Cách tính lương trên doanh số của bộ phận kinh doanh

[linhdt]

Cty mình làm về mảng tạp chí. Bộ phận kinh doanh có trách nhiệm tìm kiếm các hợp đồng quảng cáo. Mình muốn tham khảo cách tính % lương dựa trên giá trị hợp đồng vì bên bp kinh doanh có đưa ra cách tính để phòng kế toán xem xét, tuy nhiên khi mình tính toán phần (lương + thưởng doanh số) thấy nó chiếm tới hơn 30% doanh số trên hợp đồng. Mình thấy chưa hợp lý lắm, mong các bạn nào có kinh nghiệm chỉ giùm mình vấn đề này. :wall:

 

[NTAC]

Cty mình làm về mảng tạp chí. Bộ phận kinh doanh có trách nhiệm tìm kiếm các hợp đồng quảng cáo. Mình muốn tham khảo cách tính % lương dựa trên giá trị hợp đồng vì bên bp kinh doanh có đưa ra cách tính để phòng kế toán xem xét, tuy nhiên khi mình tính toán phần (lương + thưởng doanh số) thấy nó chiếm tới hơn 30% doanh số trên hợp đồng. Mình thấy chưa hợp lý lắm, mong các bạn nào có kinh nghiệm chỉ giùm mình vấn đề này. :wall:

Bạn căn cứ vào cơ sở nào để XĐ như vậy là chưa hợp lý ?