Thi tuyển công chức thuế!

  • Thread starter chienhvtc
  • Ngày gửi
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.
H

hoahongbach

Trung cấp
4/6/09
178
0
0
viet nam
Kết quả xét tuyển đã gửi về tất cả các cục thuế được gần 2 tuần rồi. Bộ tài chính ký quyết định công nhận kết quả xét tuyển ngày 29/7/2009. Quyết định số 1831/QĐ-BTC về việc công nhận kết quả xét tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009 của Tổng cục thuế.
Thực hiện Quyết định số 1831/QĐ-BTC ngày 29/7/2009 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc công nhận kết quả xét tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009 của Tổng cục Thuế; Công văn số 10824/BTC-TCCB ngày 29/7/2009 của Bộ Tài chính về việc thực hiện công tác tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009, Tổng cục Thuế đề nghị Cục trưởng Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương thực hiện một số nội dung sau:

I. Thông báo kết quả xét tuyển:
1. Đề nghị Cục Thuế thực hiện niêm yết công khai danh sách kết quả xét tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009 của đơn vị đã được Bộ Tài chính công nhận theo Quyết định số 1831/QĐ-BTC nêu trên (trích sao Quyết định kèm theo) tại nơi người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ.
2. Gửi thông báo kết quả xét tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009 của đơn vị cho người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký hồ sơ xét tuyển theo 1 trong 3 mẫu đính kèm.

II. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển:
1. Cục Thuế căn cứ chỉ tiêu xét tuyển theo Đề án và kết quả xét tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009 của đơn vị đã được Bộ Tài chính phê duyệt và công nhận; áp dụng theo nội dung Biên bản cuộc họp ngày 23/6/2009 của Hội đồng thi tuyển, xét tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009 (trích Biên bản đính kèm) để thực hiện tuyển dụng đối với những thí sinh (không phải thông qua kiểm tra, sát hạch) có số điểm từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu xét tuyển theo từng ngạch của đơn vị. Thực hiện việc xếp lương và chế độ công chức dự bị theo quy định.

2. Trường hợp nhiều thí sinh có tiêu chí xem xét như nhau, giao Cục Thuế xử lý theo đề xuất của Hội đồng thi tuyển, xét tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009.

3. Trường hợp phải tổ chức kiểm tra, sát hạch về hiểu biết, nhận thức về chính trị, nghiệp vụ theo vị trí công việc và theo yêu cầu chức danh để chọn ra những người đạt tiêu chuẩn tuyển dụng công chức trong số các thí sinh có tiêu chí xem xét như nhau (có số điểm bằng nhau), Tổng cục Thuế chuẩn bị đề thi gửi về các Cục Thuế tổ chức kiểm tra, sau đó chuyển bài về Tổng cục chấm tập trung, thông báo kết quả để Cục Thuế làm căn cứ tuyển dụng từ điểm cao xuống thấp. Khi tổ chức thực hiện kiểm tra, sát hạch để tiếp tục xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển, Tổng cục Thuế sẽ văn bản hướng dẫn sau để các Cục Thuế thực hiện theo nội dung, kế hoạch cụ thể đảm bảo đúng quy định của Nhà nước và hướng dẫn Bộ về tuyển dụng công chức.

3. Trước khi ban hành quyết định tuyển dụng, đơn vị phải thẩm tra hồ sơ lý lịch gốc đối với thí sinh trúng tuyển, báo cáo Tổng cục trình Bộ các trường hợp hồ sơ, lý lịch không hợp pháp và đề nghị thay thế thí sinh tiếp theo đủ điều kiện tuyển dụng trong danh sách kết quả xét tuyển đã được Bộ Tài chính công nhận; đồng thời lập danh sách kết quả tuyển dụng công chức gửi về Tổng cục Thuế (qua Ban Tổ chức cán bộ) chậm nhất trước ngày 20/8/2009

thế bác có biết thông tin gì về đợt hai không bác?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
L

leunghvtck38

Guest
10/6/09
33
0
0
43
nghe an
Có ai ở Nghệ An trúng tuyển đợt nay có trên diễn đàn không. Không biết các ban thế nào, có ai có quyết định chưa báo với mình với.
 
A

alone1210

Guest
31/7/09
39
0
0
38
Ha Noi
Các bác ơi. IT làm ở Cục HN và Tổng Cục chỗ nào hay hơn nhỉ?:015::015:
 
S

skid86

Guest
25/5/09
46
0
0
38
Hà Nội
Chiều nay tớ vừa đi lên TCT xong, lấy quyết định và thông báo đi tập huấn, hic, đợt này học đông ghê, 2 lớp, gần 300 ng` >"<
Hẹn gặp mọi người thứ 2 nhé ^^
 
M

mytime36

Guest
30/6/09
23
0
0
38
ha noi
ơ. 2 lớp có 140 nguòi thoi mà. mõi lớp danh sách có 70 ng.
 
V

vietan85

Guest
8/6/09
126
0
0
39
Hanoi
các bạn ơi, IT có tập huấn đợt này ko, sao tớ ko thấy họi gọi điện gì cả, hay là tớ tèo roài họ ko liên lạc huhu, có bạn nào biết thông tin về xét tuyển báo cho tớ với
 
D

dungbtmt2

Sơ cấp
11/8/09
34
0
0
VN
Thông tin về tuyển dụng đợt 2

Vừa qua một số Cục Thuế trực thuộc Tổng cục Thuế có đề nghị về việc điều chỉnh số thí sinh thi đạt ở đơn vị này sang đơn vị khác và điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng so với đề án đã được Bộ phê duyệt (Quyết định số 2712/QĐ-BTC ngày 02/12/2008; Căn cứ điểm 3 và 4 Công văn số 9457/BTC-TCCB ngày 03/7/2009 của Bộ Tài chính về việc thực hiện công tác tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009 (sao gửi công văn đính kèm), Tổng cục Thuế đề nghị Cục trưởng Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thống nhất thực hiện:

I. Điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng so với đề án đã được Bộ phê duyệt:
Việc điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng so với đề án đã được Bộ phê duyệt tại Quyết định số 2712/QĐ-BTC ngày 02/12/2008 về thi tuyển, xét tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009, Tổng cục Thuế xây dựng phương án đối với các Cục Thuế và Cơ quan Tổng cục có biến động về biên chế trong thời gian từ khi phê duyệt đề án tuyển dụng đến ngày 30/6/2009, với nội dung:
Nhằm tuyển dụng công chức đủ số biên chế còn thiếu trong phạm vi biên chế được giao năm 2008 của các Cục Thuế và Cơ quan Tổng cục Thuế gắn với kết quả thi tuyển, xét tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009 đã được Bộ công nhận; đồng thời đảm bảo nâng cao chất lượng đội ngũ công chức của ngành Thuế đủ đáp ứng yêu cầu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Căn cứ điểm 4 Công văn số 9457/BTC-TCCB ngày 03/7/2009 của Bộ Tài chính về việc thực hiện công tác tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009, Tổng cục Thuế đề nghị Cục trưởng các Cục Thuế khi đề nghị điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng để tuyển dụng công chức theo phân cấp thực hiện theo các trình tự sau:
1. Cục trưởng Cục Thuế chịu trách nhiệm pháp lý trước Tổng cục Thuế khi đánh giá thực trạng và nhu cầu điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng (thi tuyển và xét tuyển) của đơn vị so với đề án đã được Bộ duyệt trong phạm vi chỉ tiêu biên chế được giao năm 2008;
2. Xác định cơ cấu, số lượng công chức và tiêu chuẩn cho từng vị trí công việc hiện có và nhu cầu tuyển dụng công chức của Cục Thuế;
3. Lập biểu xác định điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng của Cục Thuế theo biểu mẫu số 01 đính kèm;
4. Tổng cục Thuế thẩm định, tổng hợp nhu cầu điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng công chức của các Cục Thuế trình Bộ phê duyệt;
5. Căn cứ kết quả điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng của các đơn vị đã được Bộ phê duyệt, Tổng cục Thuế thông báo để các Cục Thuế thực hiện tuyển dụng công chức theo nguyên tắc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển và xét tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009.

II. Về điều chỉnh số thí sinh thi đạt ở đơn vị khác:
Do kết quả thi tuyển ở một số đơn vị khác nhau, một số đơn vị có số thí sinh đạt kết quả cả 03 môn thi (mỗi môn 50 điểm trở lên) nhưng hết chỉ tiêu tuyển dụng, một số đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng nhưng số thí sinh thi không đạt điểm theo quy định;
Căn cứ điểm 3 Công văn số 9457/BTC-TCCB ngày 03/7/2009 của Bộ Tài chính về việc thực hiện công tác tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009, Tổng cục Thuế đề nghị Cục trưởng Cục Thuế khi tuyển dụng công chức đối với số thí sinh thi đạt ở đơn vị khác vào đơn vị mình thực hiện theo các trình tự sau:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng công chức đối với số thí sinh thi đạt ở đơn vị khác vào đơn vị mình (lập theo biểu số 02 đính kèm) báo cáo Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế phê duyệt (ưu tiên tuyển dụng công chức số thí sinh thi đạt đối với ngạch dự tuyển có trình độ đại học trở lên, đã và đang công tác tại đơn vị khác);
- Thông báo công khai nhu cầu tuyển dụng công chức đối với số thí sinh thi đạt theo ngạch vào từng đơn vị đã được Tổng cục phê duyệt để thí sinh biết và thể hiện theo nguyện vọng;
- Thí sính thi đạt ở đơn vị này nhưng hết chỉ tiêu tuyển dụng có nguyện vọng được tuyển dụng vào đơn vị khác còn chỉ tiêu tuyển dụng nhưng không còn thí sinh thi đạt, phải có điều kiện:
+ Được Cục trưởng Cục Thuế nơi có nhu cầu tuyển dụng đồng ý tiếp nhận;
+ Thí sinh phải cam kết bằng văn bản nếu được tuyển dụng sẽ công tác phục vụ lâu dài tối thiểu là 5 năm.
 
M

mytime36

Guest
30/6/09
23
0
0
38
ha noi
phuơng xinh xinh ơi, ở lớp nào đấy, tớ lớp B.:dance2: hẹn gặp lại
 
leduc1810

leduc1810

Trung cấp
Vừa qua một số Cục Thuế trực thuộc Tổng cục Thuế có đề nghị về việc điều chỉnh số thí sinh thi đạt ở đơn vị này sang đơn vị khác và điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng so với đề án đã được Bộ phê duyệt (Quyết định số 2712/QĐ-BTC ngày 02/12/2008; Căn cứ điểm 3 và 4 Công văn số 9457/BTC-TCCB ngày 03/7/2009 của Bộ Tài chính về việc thực hiện công tác tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009 (sao gửi công văn đính kèm), Tổng cục Thuế đề nghị Cục trưởng Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thống nhất thực hiện:

I. Điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng so với đề án đã được Bộ phê duyệt:
Việc điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng so với đề án đã được Bộ phê duyệt tại Quyết định số 2712/QĐ-BTC ngày 02/12/2008 về thi tuyển, xét tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009, Tổng cục Thuế xây dựng phương án đối với các Cục Thuế và Cơ quan Tổng cục có biến động về biên chế trong thời gian từ khi phê duyệt đề án tuyển dụng đến ngày 30/6/2009, với nội dung:
Nhằm tuyển dụng công chức đủ số biên chế còn thiếu trong phạm vi biên chế được giao năm 2008 của các Cục Thuế và Cơ quan Tổng cục Thuế gắn với kết quả thi tuyển, xét tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009 đã được Bộ công nhận; đồng thời đảm bảo nâng cao chất lượng đội ngũ công chức của ngành Thuế đủ đáp ứng yêu cầu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Căn cứ điểm 4 Công văn số 9457/BTC-TCCB ngày 03/7/2009 của Bộ Tài chính về việc thực hiện công tác tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009, Tổng cục Thuế đề nghị Cục trưởng các Cục Thuế khi đề nghị điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng để tuyển dụng công chức theo phân cấp thực hiện theo các trình tự sau:
1. Cục trưởng Cục Thuế chịu trách nhiệm pháp lý trước Tổng cục Thuế khi đánh giá thực trạng và nhu cầu điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng (thi tuyển và xét tuyển) của đơn vị so với đề án đã được Bộ duyệt trong phạm vi chỉ tiêu biên chế được giao năm 2008;
2. Xác định cơ cấu, số lượng công chức và tiêu chuẩn cho từng vị trí công việc hiện có và nhu cầu tuyển dụng công chức của Cục Thuế;
3. Lập biểu xác định điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng của Cục Thuế theo biểu mẫu số 01 đính kèm;
4. Tổng cục Thuế thẩm định, tổng hợp nhu cầu điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng công chức của các Cục Thuế trình Bộ phê duyệt;
5. Căn cứ kết quả điều chỉnh tăng chỉ tiêu tuyển dụng của các đơn vị đã được Bộ phê duyệt, Tổng cục Thuế thông báo để các Cục Thuế thực hiện tuyển dụng công chức theo nguyên tắc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển và xét tuyển dụng công chức năm 2008 và 2009.

II. Về điều chỉnh số thí sinh thi đạt ở đơn vị khác:
Do kết quả thi tuyển ở một số đơn vị khác nhau, một số đơn vị có số thí sinh đạt kết quả cả 03 môn thi (mỗi môn 50 điểm trở lên) nhưng hết chỉ tiêu tuyển dụng, một số đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng nhưng số thí sinh thi không đạt điểm theo quy định;
Căn cứ điểm 3 Công văn số 9457/BTC-TCCB ngày 03/7/2009 của Bộ Tài chính về việc thực hiện công tác tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2008 và 2009, Tổng cục Thuế đề nghị Cục trưởng Cục Thuế khi tuyển dụng công chức đối với số thí sinh thi đạt ở đơn vị khác vào đơn vị mình thực hiện theo các trình tự sau:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng công chức đối với số thí sinh thi đạt ở đơn vị khác vào đơn vị mình (lập theo biểu số 02 đính kèm) báo cáo Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế phê duyệt (ưu tiên tuyển dụng công chức số thí sinh thi đạt đối với ngạch dự tuyển có trình độ đại học trở lên, đã và đang công tác tại đơn vị khác);
- Thông báo công khai nhu cầu tuyển dụng công chức đối với số thí sinh thi đạt theo ngạch vào từng đơn vị đã được Tổng cục phê duyệt để thí sinh biết và thể hiện theo nguyện vọng;
- Thí sính thi đạt ở đơn vị này nhưng hết chỉ tiêu tuyển dụng có nguyện vọng được tuyển dụng vào đơn vị khác còn chỉ tiêu tuyển dụng nhưng không còn thí sinh thi đạt, phải có điều kiện:
+ Được Cục trưởng Cục Thuế nơi có nhu cầu tuyển dụng đồng ý tiếp nhận;
+ Thí sinh phải cam kết bằng văn bản nếu được tuyển dụng sẽ công tác phục vụ lâu dài tối thiểu là 5 năm.
:025:
bác ơi, cho e hỏi thêm. vậy cục thuế nào dư chỉ tiêu ngạch cán sự so với chỉ tiêu,trong khi ben ngạch ksviên,cviên thiếu người so với chỉ tiêu tuyển do ko đủ điểm trên 50 mỗi môn thì có được chuyển qua ko vậy? mình nghe bạn nói vậy thấy ưu tiên ngạch đại học có fải ko? nói rõ e bít với. e chờ xin thêm chỉ tiêu vào cục thuế tp.hcm. số e là: 0904.948.489 có gì nhắn e bít nhe.thanhs
 
S

skid86

Guest
25/5/09
46
0
0
38
Hà Nội
ơ. 2 lớp có 140 nguòi thoi mà. mõi lớp danh sách có 70 ng.
hehe, bạn ko xem kỹ oy`, mỗi lớp nó chia làm hai cột cơ, mỗi cột 70 ng`, vị chi 2 cột là 140 người/lớp. Tớ xem kỹ rùi mà, cứ gọi là tha hồ mà đông vui nhộn nhịp nhá :004:
 
D

diplomate

Sơ cấp
8/1/09
39
0
0
42
Hanoi
the firsts salary is 2.34*1.6*650.000*0.85 = ?
maybe enough for living! :004:
 
H

hopes

Sơ cấp
6/8/09
26
0
0
hanoi
1.6 là hệ số của Ngành thuế mà em (cái này chỉ riêng ngành thuế mới có)

ngành tài chính ta thì hệ số là 1.8 cơ
0.2 tính vào cuối quý
các ngành khác thuộc bộ đều là 1.6 chứ
mà yên tâm đi,girl tạm đủ sống
boy thì hơi bị thiếu đấy
 
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA