H
Các bạn cho mình hỏi, khi trả lương cho nhân viên, kế toán hạch toán tiền lương N642, C112 và khi hạch toán khoản BHXH, BHYT, BHTN nhân viên phải nộp cũng ghi N642, C338 có đúng không? Mình bảo phải đưa vào N642, C334 tổng lương phải trả, sau đó khi trả lương ghi N334, C112 và N334 C338 khoản trích BHXH, YT, TN nhưng anh ấy bảo không cần, vậy anh kế toán bên mình làm có đúng không? Lương có bắt buộc phải đưa vào 334 không? Căn cứ pháp lý để mình chỉ cho anh ấy xem? Cảm ơn các bạn.