Khai trình sử dụng lao động khi nào?

[nguyenthihuyentrang2690]

Ðề: Khai trình sử dụng lao động khi nào?

@quynhhuong0291: bạn có mẫu không gửi cho mình vs? vs lại mình chỉ đk số ld hiện giờ năm 2014 hay cả các năm trước nữa hả b?

 

[quynhhuong0291]

Ðề: Khai trình sử dụng lao động khi nào?

@quynhhuong0291: bạn có mẫu không gửi cho mình vs? vs lại mình chỉ đk số ld hiện giờ năm 2014 hay cả các năm trước nữa hả b?

Mẫu mỗi địa phương khác nhau bạn ah, bạn chỉ đăng cho số lao động hiện giờ thôi

 

[nguyenthihuyentrang2690]

Ðề: Khai trình sử dụng lao động khi nào?

@quynhhuong0291: ak bạn ơi? bạn có mẫu thang bản lương, hđồng ld ( ghi cụ thể số tiền phải trả) để đóng bh ở mức 3tr thôi, trong khi đó lương thực trả là 5 tr. bạn sn 91 mà kinhnghieemj nhiều thế

 

[quynhhuong0291]

Ðề: Khai trình sử dụng lao động khi nào?

@quynhhuong0291: ak bạn ơi? bạn có mẫu thang bản lương, hđồng ld ( ghi cụ thể số tiền phải trả) để đóng bh ở mức 3tr thôi, trong khi đó lương thực trả là 5 tr. bạn sn 91 mà kinhnghieemj nhiều thế

Hiên giờ mức lương tối thiểu vùng một là 2,7 tr (dự kiến đầu năm 2015 tăng 3,1tr) nếu 2,7 tr cộng thêm 7% là 2,889tr thì bạn có thể chọn đóng BHXH ơ mức lương cơ bản là 2,9tr hay 3tr, cộng thêm các khoản phụ cấp trách nhiệm, xăng xe, điện thoại....cũng xấp xỉ 5tr
Mình vừa đi học vừa đi làm mà.

 

[Phan Minh Nghi]

Các bạn cho mình hỏi mình muốn Khai trình lao động cho DN FDI mới thành lập tại Hà nội, vậy thủ tục ban đầu ntn?

Theo như giải thích của bên Sở LD, việc đầu tiên phải qua Công đoàn quận hoàn tất đky công đoàn và thang bảng lương => quay lại Sở LD phê duyệt Thang bảng lương + Khai trình lao động => Mang Thang bảng lương đã được phê duyệt sang BHXH để đăng ký nộp BHXH.

Thực tế mình muốn tiến hành song song 2 việc như sau:
1. Liên hệ BHXH để đăng ký ban đầu và nộp BHXH luôn
2. Khai trình lao động => Công đoàn=> Phê duyệt thang bảng lương

Như vậy có được không hay bắt buộc phải bắt đầu bằng việc đăng ký hoạt động công đoàn?
Mình muốn tiến hành nộp BHXH sớm vì liên quan đến bảo hiểm y tế của nhân viên, nếu chờ qua đủ khâu hành chính như ban đầu mất nhiều thời gian quá thiệt thòi cho người lao động trong khi BH vẫn phải khấu trừ và nộp ngay từ khi ký Hợp đồng.

Cảm ơn các bạn nhiều!

 

[Green0410]

Các bạn cho mình hỏi mình muốn Khai trình lao động cho DN FDI mới thành lập tại Hà nội, vậy thủ tục ban đầu ntn?

Theo như giải thích của bên Sở LD, việc đầu tiên phải qua Công đoàn quận hoàn tất đky công đoàn và thang bảng lương => quay lại Sở LD phê duyệt Thang bảng lương + Khai trình lao động => Mang Thang bảng lương đã được phê duyệt sang BHXH để đăng ký nộp BHXH.

Thực tế mình muốn tiến hành song song 2 việc như sau:
1. Liên hệ BHXH để đăng ký ban đầu và nộp BHXH luôn
2. Khai trình lao động => Công đoàn=> Phê duyệt thang bảng lương

Như vậy có được không hay bắt buộc phải bắt đầu bằng việc đăng ký hoạt động công đoàn?
Mình muốn tiến hành nộp BHXH sớm vì liên quan đến bảo hiểm y tế của nhân viên, nếu chờ qua đủ khâu hành chính như ban đầu mất nhiều thời gian quá thiệt thòi cho người lao động trong khi BH vẫn phải khấu trừ và nộp ngay từ khi ký Hợp đồng.

Cảm ơn các bạn nhiều!

Theo quy định, khi tham gia BHXH lần đầu thì bạn phải nộp kèm theo Thang bảng lương (đã được phòng LĐ duyệt nữa). Còn thực tế tại từng cơ quan BH có khác nhau hay không, bạn nên trực tiếp đến BH hỏi thủ tục đăng ký ban đầu cho cụ thể. Nếu cty ít người thì nên "né" Công đoàn cho gọn . Hehe, đừng ném đá tớ về tội "xúi bậy", nhưng thực tế, tham gia anh CĐ này mất thời gian lắm, suốt ngày báo cáo, hội họp...

 

[Phan Minh Nghi]

Cảm ơn bạn Green0410. Mình vừa hỏi 1 vài bạn đã làm ngạch này thì được biết hiện tại không phải đăng ký thang bảng lương mà chỉ gửi thông báo Thang bảng lương do DN xây dựng phù hợp với quy định hiện hành. Mình search chưa ra văn bản nào

 

[ThanhVinhTrần]

Do công ty bên mình anh Trưởng Phòng Hành Chánh - Nhân sự nghỉ việc từ 1/8/2014 (việc của anh này hiện tại do mình phụ trách). Trước đây anh này là Chủ tịch Công Đoàn Cơ Sở luôn, khi anh ấy nghỉ thì ko có chuyển giao việc về bên Công đoàn cho mình. Nếu mình lên Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội để báo tăng lao động thì có được ko ????

 

[quynhhuong0291]

Bạn lập biểu Khai trình tăng lao động (Biểu số 1) gửi lên p lao động quận
Qua bên công đoàn quận hỏi thủ tục thay đổi chủ tịch công đoàn cơ sở

 

[Green0410]

Do công ty bên mình anh Trưởng Phòng Hành Chánh - Nhân sự nghỉ việc từ 1/8/2014 (việc của anh này hiện tại do mình phụ trách). Trước đây anh này là Chủ tịch Công Đoàn Cơ Sở luôn, khi anh ấy nghỉ thì ko có chuyển giao việc về bên Công đoàn cho mình. Nếu mình lên Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội để báo tăng lao động thì có được ko ????

- Lao động: vừa báo tăng và vừa báo giảm (tăng bạn, giảm anh NV cũ)
- Còn Chức danh "Chủ tịch CĐCS" thì bạn lên Liên đoàn LĐ quận hỏi thủ tục thay đổi.

 

[ThanhVinhTrần]

Cảm ơn 2 bạn: quynhhuong0291 & Green 0410.
Cho mình hỏi thêm là: Theo mình biết là ở mỗi quận khác nhau (mình ở quận 7) thì những "biểu mẫu" khác nhau có phải không? Nếu ko khác nhau thì hai bạn gửi cho mình biểu mẫu đó qua mail nha: johnathan_tran210@yahoo.com.

 

[Ly titmit]

Cảm ơn bạn Green0410. Mình vừa hỏi 1 vài bạn đã làm ngạch này thì được biết hiện tại không phải đăng ký thang bảng lương mà chỉ gửi thông báo Thang bảng lương do DN xây dựng phù hợp với quy định hiện hành. Mình search chưa ra văn bản nào

Bạn làm mẫu xong thông bó lên phòng LĐTBXH và chờ người ta gửi thông báo tiếp nhận đã nhận thang bảng lương bên mình. Sau đó mang lên đóng BHXH

 

[minhngoc2003]

Công ty em mới thành lập, bây giờ muốn đăng ký sử dụng lao động thì cần làm những thủ tục gì và làm tại đâu ạ.
Em lên sở LĐTB XH thành phố Hà Nội họ nói em xuống huyện đăng ký, em xuống huyện đăng ký họ nói lên sở. Em không biết phải làm thế nào nữa. Công ty em có trụ sở tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai.
Em cám ơn.

 

[lethuong93]

Ðề: Khai trình sử dụng lao động khi nào?


Quy định ngoài HN thì mình ko biết, nhưng ở TPHCM, khi cty có sự tăng giảm về lao động tháng nào, thì cty mình điều làm bc khai trình (tăng) hoặc bc giảm lao động của tháng đó, chứ ko phải đợi đến 6 tháng rất khó theo dỏi, còn nếu ko có sự biến động thì thôi.

cho mình hỏi, trong tháng 7 công ty mình tăng 1, giám 1 thì phải làm thủ tục gì vậy bạn?

 

[Thao Lan 91]

Ðề: Khai trình sử dụng lao động khi nào?


Dĩ nhiên rồi tất cả lao động có ký HĐLĐ (có thời hạn, ko xác định thời hạn) đều phải đăng ký lao động với p lao động địa phương
bây giờ mình nói nhiều quá bạn càng rối lên, cứ việc làm theo chỉ dẫn của mình là được
Lên p lao động quận mua một bộ hồ sơ thang bảng lương và mẫu khai trình lao động, về đọc sơ qua chổ nào ko biết lên đó nhờ họ hướng dẫn

Bây giờ đâu cần mua hồ sơ làm gì.Lên http://bhxhtphcm.gov.vn/thu-tuc-ho-so-mot-cua/1/thu-tuc-ho-so-thu-bhxh-bhyt-bhtn/
vào PGNHS 101: mà down về, có hướng dẫn hết đó bạn ak.
Chứ hôm trước mik cũng ngu ngơ lên hỏi: họ bảo về mà dowm hồ sơ 101 về xem ak

 

[trangdang9690]

Theo thông tư 23/BLĐTBXH /2014 khi có phát sinh tăng giảm trong tháng, bạn ko cần phải báo cáo hàng tháng như trước đây nữa mà báo cáo theo đợt 6 tháng đầu năm (chậm nhất 25/05) và 6 tháng cuối năm (chậm nhất 25/11). Mẫu biểu bạn có thể tham khảo thông tư. Bên cạnh đó bạn phải lập sổ quản lý lao động theo các chỉ tiêu quy đinh trong thông tư để cung cấp khi cơ quan kiểm tra.

 

[thuyvanpham88]

công ty mình mới thành lập giữa tháng 10/2015. Có 1 giám đốc người Nhật và 1 nv là mình, mà mình không phải trong ngành kế toán. sếp yêu cầu mình chuẩn bị giấy tờ để làm đăng kí lao động, mà mình không biết nên chuẩn bị như thế nào. Và có người tư vấn là nên đăng kí bắt đầu từ tháng 1.2016 ( vì hiện tại cty mình chưa có kinh doanh gì ) để khỏi phải làm báo cáo thuế,... vào cuối năm 2015. Xin mọi người tư vấn dùm mình nên làm gì bây giờ.

 

[Binh Sương]

Cho minh hỏi bên minh là DNTN Khách sạn nên đa số nhân viên làm thời vụ (mình làm hdld thời vụ 3 tháng) co khi họ nghĩ trước đó thì có cần phải khai báo ld với phòng LD TB XH không ạ. Và DN mình cũng không khấu trừ tiền lương bên thuế vậy nếu đoàn liên ngành kt DN mình có bị phạt không ạ?

 

[Binh Sương]

Mọi người cho e hỏi e có thuê lại 1 khách sạn (thuộc DNTN khách sạn) do e đứng tên từ tháng 7/2015. Trong thời gian này vì muốn tiết kiệm chi phí nên e thue ld ngoài mà chủ yếu là gia đình cùng làm nên e không báo cao tình hình sử dụng ld cho phòng LD TBXH, và cũng không trừ chi phí khi làm báo cáo thuế và trong thời gian tháng 3 e có thue 2 kd ngoài làm thời vụ e ký hd là 3 tháng vậy mọi người cho e hỏi:
+ Lao đông thời vụ có cần khai báo với phòng LD TB XH không ạ
+ Bây giờ e khai báo có bị phat không
+ Vì làm thời vụ nên e có cần khai báo thang bảng lương không ạ? Co phải đống BHXH không?
Bây giờ e rất rối xin các a chị nào biêt làm ơn chỉ dum e với ạ,e xin ơn nhiều

 

[TANPHAT-H]

TRUNG TÂM CHỨNG THỰC CHỮ KÝ SỐ CÔNG CỘNG
A/C nào có nhu cầu hỗ trợ kỹ thuật, gia hạn chữ ký số, đăng ký sử dụng phần mềm BHXH liên hệ:
0938 164 239, 0938 412 539, 0914 397 089, 0901 491 239, 08 3610 0966