V
Tùy thuộc vào GT của CCDC mà phân bổ tuy nhiên nếu không nhiều thì cũng có thể phân bổ theo quý thì mình có thể theo dõi dễ dàng hơn, cũng như tiện lợi nếu như mình báo cáo kết quả HĐSX kinh doanh hoặc tập hợp chi phí kinh doanh theo quý
Hóa đơn về công cụ dụng cụ lớn em treo vào 142, như vậy hàng tháng em sử dụng bút toán phân bổ sang 153, hay đợi cuối năm làm luôn vậy
Hóa đơn về công cụ dụng cụ lớn em treo vào 142, như vậy hàng tháng em sử dụng bút toán phân bổ sang 153, hay đợi cuối năm làm luôn vậy
Hóa đơn về công cụ dụng cụ lớn em treo vào 142, như vậy hàng tháng em sử dụng bút toán phân bổ sang 153, hay đợi cuối năm làm luôn vậy
Mình mới csang làm ktoan cho 1 DN xây dựng, mình thấy phần nhân công lao động của DN rất phức tạp, mà DNXD thì phần lớn đều ký hợp đồng khoán nhân công cho 1 người đứng ra nhận thầu vậy thì phần nhân công ấy có được coi là hợp lệ không? có bị trích nộp thuế TNDN không? Có người tham gia là nên ký hợp đồng với từng người lao động, sẽ hợp lý hơn.
Có ai biết về vấn đề này xin giúp mình với.
Khi mua ccdc về định khoản như sauHóa đơn về công cụ dụng cụ lớn em treo vào 142, như vậy hàng tháng em sử dụng bút toán phân bổ sang 153, hay đợi cuối năm làm luôn vậy
khi da dua vao 153 roi thi khi nao xuat dung cho bo phan nao thi hach toan vao chi phi cua bo phan do. so con lai la ccdc ton kho van treo tren 153.
Hạch toán như bạn NGOISAODEM HNVN là chuẩn đó.
Ở công ty bạn, 1 năm Báo cáo tài chính được lập mấy lần là bấy nhiêu lần phân bổ (là hợp lý đó)
Còn bạn muốn phân bổ mỗi ngày hoặc tùy hứng thì số liệu chỉ để cho ma nó xem mà thôi
Thân ái.