linhlinhhai bạn làm xong thủ tục điều chỉnh mức đóng chưa?cho mình xin mẫu với?bên mình bây giờ cũng mới điều chỉnh mức đóng, chẳng biết có sao không nữaGiúp em với ạ. Giờ em đang làm cái công văn điều chỉnh mức đóng BHXH cho mọi người. Đáng ra là phải tăng từ T1/2015 (theo nghị định 103). Nhưng bây giờ bọn em mới tăng mức lương, nên phải làm công văn điều chỉnh. Giờ lấy lý do như thế nào để BH không bắt chẹt mình đây ạ? Có ai giúp em với ạ...
mình vừa gửi cho bạn mẫu D01b-ts và mẫu D02b-ts rồi đấy bạn chêck xem đc chưa .mẫu quyết định tăng lương thì mình ko cóEm chào cả nhà, Cả nhà ơi cho em hỏi Công ty em chưa làm thủ tục tăng mức đóng BHXH lên theo quy định mới, em mới lên BHXH thì họ trả lời phải làm mẫu D01b-TS, mẫu D02b-TS, quyết định tăng lương. Em chưa làm BHXH bao giờ nên chưa biết điền thế nào? A/C có thể cho em mẫu và hướng dẫn viết thế nào không ah? Mail của em là: lamhanhphan@gmail.com.
Em xin cảm ơn cả nhà ah!
thank youMẫu quyết định tăng lương thì vào đây down tham khảo nè:
http://download.com.vn/timkiem/Mẫu+quyết+định+tăng+lương/index.aspx
Bạn lấy tổng tiền phải nộp BHXH x với 0,871/100 và BHYT là 0,750/100 BHTN bằng bảo hiểm XH. Mà bạn lên BH xin tờ thông báo kết quả đóng là có chi tiết ngay mà. Giờ bạn lên là có hai tháng đó rồi.Công ty thành lập tháng 3 năm nay. Ai tính giúp vụ nộp chậm BHXH tháng 6+7/2015.
BHXH DN đóng là 3.069.220đ
BHXH trích từ lương là 1.464.855đ
Tổng BHXH phải đóng 1 tháng là 4.534.075đ
Vậy tiền phạt là bao nhiêu
Cảm ơn
Sao tiền phạt nộp chậm của BHXH và thất nghiệp lại bằng nhau được, vì tỷ lệ trích khác nhau mà. Bạn kiểm tra lại nhé.http://ketoanthienung.com/muc-phat-cham-nop-bhxh-bhtn-nam-2015-moi-nhat.htm
Mình đọc qua cái này nhưng vẫn chưa hiểu lắm.
Vậy BHXH: 39492đ và BHTN: 39492đ, BHYT: 34000đ
Tổng 1 tháng là 112.989đ
Cảm ơn bạn nguyenthao13
Bạn làm theo phiếu giao nhận 103, tăng mức đóng và tăng Bảo hiểm thất nghiệp nhé kèm theo công văn giải trình vì sao chậm làm thủ tục nàyem chào các anh chị, em mới ra trường, và mới bắt đầu đi làm kế toán. Nên em mong các anh chị tư vấn giúp em với ạ. Công ty em đang làm, hiện đang đóng bảo hiểm cho 2 nhân viên với mức đóng là 2900.000 và không có đóng bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng theo nghị định 103/201414/NĐ-CP, từ 1/1/2015 thì bảo hiểm thất nghiệp là bắt buộc, và mức đóng bảo hiểm tối thiếu là 3317.000. Giờ em muốn hỏi là em phải làm những giấy tờ và thủ tục gì để đăng ký đóng BHTN và tăng mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm ạ. Ngoài ra nếu giờ công ty em mới làm liệu có bị phạt gì không ạ. Em cảm ơn anh chị đã đọc bài.
Chị ơi chị có thể cho em xin mẫu công văn giải trình được không ạ, em đang làm nhưng không biết lấy lý do gì cho hợp lý chị ạBạn làm theo phiếu giao nhận 103, tăng mức đóng và tăng Bảo hiểm thất nghiệp nhé kèm theo công văn giải trình vì sao chậm làm thủ tục này
Mình chỉ có mẫu công văn giải trình chậm đăng ký thôi. Bạn có thể nói vì nhân sự làm bảo hiểm thay đổi nên không kịp làm thủ tụcChị ơi chị có thể cho em xin mẫu công văn giải trình được không ạ, em đang làm nhưng không biết lấy lý do gì cho hợp lý chị ạ