Chế độ Thai Sản 2015 mới nhất hiện nay. Mức hưởng + điều kiện hưởng + Thủ tục cần thiết

[lienliennguyen]

Em có một thắc mắc ạ
Theo luật thì: - Mức hưởng chế độ thai sản:
+ Bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc để sinh.
Vậy ví dụ tháng 9 nghỉ sinh và em dóng bảo hiểm cho tháng 1+2+3 , 6+7+8 . Như vậy liền kề trước sinh có 3 tháng 6+7+8 thui. Vậy thì em chỉ được hưởng thai sản = tiền lương của 3 tháng/6*3 thui ạ ????

Mình cũng đang hóng vấn đề này sao k có chuyên gia nào trả lời giúp hết vậy, hix

 

[anonym]

anh chị cho em hỏi mẫu C65HD, mẫu C67aHD, mẫu C69aHD có trong TS24 ko ạ? hay mình phải down mẫu này về rồi trực tiếp cho phòng BHXH ạ?

Mẫu này thì bạn liên hệ với bệnh viện , họ sẽ cấp cho người lao động rồi người nao động làm chứng từ gủi cho kế toán để làm hồ sơ

 

[anonym]

Mẫu C69aHD là sau sinh mình được hưởng trợ cấp phải ko ạ? sinh thường thì có được hưởng chế đôh này ko ạ? cột D (điều kiện tính hưởng) là sao? có ai bít giúp em với

Bạn đọc ở trên ấy,ghi rất rõ : sinh đôi :10 ngày
sinh phẫu thật 7 ngày
sinh thường và các trường hợp khác 5 ngày
ĐK tính hường bạn ghi : nghỉ dưỡng sức sau sinh

 

[anonym]

Hi cho mình hỏi lun mình cũng đang thắc mắc về vấn đề này, " trong ĐK hưởng chế độ thai sản có ghi là Lao động nữ mang thai và người lao động nhận nuôi con nuôi phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi." mình k thấy có nói là 6 tháng liền kề hay có thể cộng gộp nên bạn giải đáp dùm mình với nhé. cám ơn nhìu.

như bạn nói thì đó là điều kiện đủ để được hưởng chế độ thai sản : Ví dụ : bạn đóng bảo hiểm được 2 tháng sau đó vào bệnh viện sinh thì cái thẻ bảo hiểm ấy không đủ điều kiện hưởng chế đội thai sản,
còn 6 tháng liền kề kia là cách tính lương hưởng chế độ thai, bạn đang nhầm lẫn 2 định nghĩa rồi đó, hãy coi lại nhé

 

[hương hùng tôm bống]

cho em hỏi ? em có bầu được 3 tháng tính tới thời điểm thắng 7/2015 là 3 tháng bầu
trong năm 2015 em tham gia BHXH được tháng 1 và tháng 2 song em nghi việc k tham gia nữa
tới tháng 7/2015 em tham gia tiếp BHXH
vậy em phải đóng BHXH tháng 8-9-10-11 hết tháng 11 là em đủ 6thang tham gia thai sản và được hưởng chế độ thai sản chưa anh chị?
vi em k biết nên đã 1 lần bỏ lỡ cơ hội lấy bảo hiểm thất nghieepjneen mong anh chị cho em câu TL chính sác
để mẹ con em có bảo hiểm thai sản ạ

 

[hương hùng tôm bống]

cho em hỏi ? em có bầu được 3 tháng tính tới thời điểm thắng 7/2015 là 3 tháng bầu
trong năm 2015 em tham gia BHXH được tháng 1 và tháng 2 song em nghi việc k tham gia nữa
tới tháng 7/2015 em tham gia tiếp BHXH
vậy em phải đóng BHXH tháng 8-9-10-11 hết tháng 11 là em đủ 6thang tham gia thai sản và được hưởng chế độ thai sản chưa anh chị?
vi em k biết nên đã 1 lần bỏ lỡ cơ hội lấy bảo hiểm thất nghiệp nên mong anh chị cho em câu TL chính sác
để mẹ con em có bảo hiểm thai sản ạ

anh chị có thể TL qua mail: sacmauhoctro89@gmail.com giúp em với không ạ?

 

[truong linh tam]

nếu bạn đóng đến hết tháng 06/2015 thì bạn đóng được 7 tháng trong 12 tháng trước khi sinh nên bạn đủ đk hưởng chế độ thai sản .

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, gồm:
1. Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc đơn của người lao động nhận nuôi con nuôi (mẫu số 11B-HSB).
2. Giấy chứng sinh (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy khai sinh (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con. Nếu sau khi sinh, con chết thì có thêm Giấy báo tử (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy chứng tử (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con. Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy tờ này thì thay bằng Bệnh án (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
3 Sổ BHXH

sau sinh bao lau thi em co the lam ho so de lay tien thai san a: ngay khi có giấy chứng sinh

Chi oi, vay gio cong ty tra so bao hiem cho em roi, em co the lay bao hiem that ngiep ko, em muon chot luon so BHXH thi de 1 nam sau dung ko, trong thoi gian nay e lay bao hiem that ngiep, sau do den tien thai san,roi moi den BHXH dung ko. Chi co the huong dan em thu tuc nhan BHTN ko, cam on chi nhieu.

 

[thuylinhlinh20490]

Chào mọi người. Em có thắc mắc muốn hỏi mọi người tí ạ. Công ty em có chị nghỉ sinh từ 19/8/2014 đến 19/2/2015 thì tháng 2/2015 có phải đóng bảo hiểm cho chị ấy k ah. Công ty em đã đóng bảo hiểm tháng 8/2014 cho chị ấy rồi ah. Vậy thời gian nghỉ sinh k phải đóng bảo hiểm của chị ấy là từ tháng 9/2014 đến tháng 2/2015 phải k ạ? Bảo hiểm chỗ em bây giờ họ truy lĩnh tiền bảo hiểm tháng 2/2015 của chị này như thế có đúng k ah? Em cảm ơn

 

[nguyetbin]

Chi oi, vay gio cong ty tra so bao hiem cho em roi, em co the lay bao hiem that ngiep ko, em muon chot luon so BHXH thi de 1 nam sau dung ko, trong thoi gian nay e lay bao hiem that ngiep, sau do den tien thai san,roi moi den BHXH dung ko. Chi co the huong dan em thu tuc nhan BHTN ko, cam on chi nhieu.

mình ko biết cty bạn làm giấy nghỉ việc cho bạn khi nào nếu đến thời điểm hiện tại mà chưa đủ 3 tháng và bạn đã đóng đủ 12 tháng BHXH thì bạn đủ ĐK hưởng BHTN.
trợ cấp BHXH 1 lần theo luật cũ thì sau 1 năm nếu bạn ko có việc làm thì bạn có thể nộp hồ sơ hưởng BHXH nếu bạn đã đóng từ đủ 12 thang

 

[NYB]

Em sinh con lúc 24/032014 thủ tục thai sản chậm trể không ai làm. Sau đó em tự đi làm, Cho em hỏi tiền Thai sản Bảo hiểm đã chuyển cho công ty của em làm từ 20/5/2015 nhưng đến nay em cũng chưa nhận được, em gọi hỏi thì giám đốc bảo đã lấy mấy triệu chuyển cho ai đó, vừa bữa có gởi lại sau, hai bữa trước em có gọi nhưng máy ngắt kết nối luôn.

 

[NYB]

Em sinh con lúc 24/032014 thủ tục chậm trể không ai làm. Sau đó em tự đi làm, Cho em hỏi tiền Thai sản Bảo hiểm đã chuyển cho công ty của em làm từ 20/5/2015 nhưng đến nay em cũng chưa nhận được, em gọi hỏi thì giám đốc bảo đã lấy mấy triệu chuyển cho ai đó, vừa bữa có gởi lại sau, hai bữa trước em có gọi nhưng máy ngắt kết nối luôn.

mình ko biết cty bạn làm giấy nghỉ việc cho bạn khi nào nếu đến thời điểm hiện tại mà chưa đủ 3 tháng và bạn đã đóng đủ 12 tháng BHXH thì bạn đủ ĐK hưởng BHTN.
trợ cấp BHXH 1 lần theo luật cũ thì sau 1 năm nếu bạn ko có việc làm thì bạn có thể nộp hồ sơ hưởng BHXH nếu bạn đã đóng từ đủ 12 thang[/QUOTE

 

[nguyen nhung mc]

Cho m hoi che do thai san nam 2015 cua chinh phu da quy dinh tai nghi dinh nao, chuong, muc, dieu khoan nao, m mun tham khao che fo, dieu kien, muc huong luong co ban va che do nghỉ dưỡng sức sau sinh. M cam on dien dan

 

[hpthaonguyen]

a chị cho em hỏi thông tin này, vậy theo thời gian hiện giờ nghỉ thai sản, theo chế độ nhận con nuôi thì người được hưởng nghỉ được mấy tháng ạ?nghỉ 4 tháng hay 6 tháng, nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi, và khi giải quyết chế độ thai sản thì cần những giấy tờ nào?

 

[An Nguyen 84]

Cho m hoi che do thai san nam 2015 cua chinh phu da quy dinh tai nghi dinh nao, chuong, muc, dieu khoan nao, m mun tham khao che fo, dieu kien, muc huong luong co ban va che do nghỉ dưỡng sức sau sinh. M cam on dien dan

share nha bạn: http://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn...moi/9432/quy-dinh-ve-che-do-thai-san-nam-2015

 

[hương hùng tôm bống]

anh chị có thể TL qua mail: sacmauhoctro89@gmail.com giúp em với không ạ?

anh chị có thể TL qua mail: sacmauhoctro89@gmail.com giúp em với không ạ?

cho em hỏi ? em có bầu được 3 tháng tính tới thời điểm thắng 7/2015 là 3 tháng bầu
trong năm 2015 em tham gia BHXH được tháng 1 và tháng 2 song em nghi việc k tham gia nữa
tới tháng 7/2015 em tham gia tiếp BHXH
vậy em phải đóng BHXH tháng 8-9-10-11 hết tháng 11 là em đủ 6thang tham gia thai sản và được hưởng chế độ thai sản chưa anh chị?
vi em k biết nên đã 1 lần bỏ lỡ cơ hội lấy bảo hiểm thất nghiệp nên mong anh chị cho em câu TL chính sác
để mẹ con em có bảo hiểm thai sản ạ

 

[nguyetbin]

bạn ơi! bạn có ý định làm lại ở đó nữa ko.
nếu có thì nhắn tin cho GĐ kể khó kể khổ để GĐ trả tiền cho bạn
nếu ko muốn làm ở đó thì làm một công văn trong phần kính gửi bạn đề kính gửi phòng LĐ Quận, BHXH quận cty bạn làm và đồng kính gửi Công ty bạn
bạn ghi ró thời gian bạn sanh con đã làm hồ sơ BH đã duyệt ngày nào và đến nay cty chưa trả trợ cấp chho bạn......
cuối cùng bạn ghi bằng bút chì câu, đề nghị công ty giải quyết chế độ cho tôi trước ngày ..... nếu sau ngày.... tôi chưa nhận được trợ cấp tôi sẽ gửi thư này đi các cấp có thẩm quyền như trên.
bạn gửi thư chuyển FAx nhanh đến cty

 

[nguyetbin]

a chị cho em hỏi thông tin này, vậy theo thời gian hiện giờ nghỉ thai sản, theo chế độ nhận con nuôi thì người được hưởng nghỉ được mấy tháng ạ?nghỉ 4 tháng hay 6 tháng, nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi, và khi giải quyết chế độ thai sản thì cần những giấy tờ nào?

http://bhxhtphcm.gov.vn/bao-hiem-xa-hoi/bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc/41/che-do-thai-san/ coi đường link này nha bạn

 

[nguyetbin]

bạn ơi! bạn có ý định làm lại ở đó nữa ko.
nếu có thì nhắn tin cho GĐ kể khó kể khổ để GĐ trả tiền cho bạn
nếu ko muốn làm ở đó thì làm một công văn trong phần kính gửi bạn đề kính gửi phòng LĐ Quận, BHXH quận cty bạn làm và đồng kính gửi Công ty bạn
bạn ghi ró thời gian bạn sanh con đã làm hồ sơ BH đã duyệt ngày nào và đến nay cty chưa trả trợ cấp chho bạn......
cuối cùng bạn ghi bằng bút chì câu, đề nghị công ty giải quyết chế độ cho tôi trước ngày ..... nếu sau ngày.... tôi chưa nhận được trợ cấp tôi sẽ gửi thư này đi các cấp có thẩm quyền như trên.
bạn gửi thư chuyển FAx nhanh đến cty

 

[nguyetbin]

Chào mọi người. Em có thắc mắc muốn hỏi mọi người tí ạ. Công ty em có chị nghỉ sinh từ 19/8/2014 đến 19/2/2015 thì tháng 2/2015 có phải đóng bảo hiểm cho chị ấy k ah. Công ty em đã đóng bảo hiểm tháng 8/2014 cho chị ấy rồi ah. Vậy thời gian nghỉ sinh k phải đóng bảo hiểm của chị ấy là từ tháng 9/2014 đến tháng 2/2015 phải k ạ? Bảo hiểm chỗ em bây giờ họ truy lĩnh tiền bảo hiểm tháng 2/2015 của chị này như thế có đúng k ah? Em cảm ơn

chị ấy nghỉ sanh 19/8 bạn coi lại bạn báo giảm từ tháng 08 phải không, nếu báo giảm từ tháng 08 thì tháng 2 BH truy lĩnh là đúng rồi ko thì ngược lại .

 

[lientac]

chị ơi cho e hỏi e đóng bảo hiểm từ tháng 7 e dự kiến ngày sinh 20.12 thì có đủ 6 tháng ko ạ