M
Xin chào các anh chị, hiện em đang thử việc kế toán cho cty cp xây dựng. Cô KTT yêu cầu em phải thiết lập bảng lương mới để đóng bảo hiểm trong năm 2016. Cô yêu cầu em phải chế biến các khoản phụ cấp sao cho đóng bảo hiểm vẫn theo lương cơ bản năm ngoái là 2,900,000 VNĐ; lương thực lĩnh là 8,500,000 VNĐ ( nhân viên kỹ thuật, làm tại văn phòng) đây là trường hợp lương thực lĩnh thấp nhất trong cty, còn lại nv toàn trên 10 triệu ; KTT bắt em phải chế biến tiền phụ cấp để trốn bảo hiểm sao cho hợp lý. Em suy nghĩ mãi mà ko ra, nếu ko làm đc thì hết tháng em bị đuổi việc. Ko biết là KTT làm khó để đuổi việc hay sao nữa. Mong các anh chị thương em, ra tay cứu vớt, em đội ơn lắm ( em năm nay 25t rồi mà vẫn chưa có cv ổn định, ko khéo ko lấy đc vợ mất )
