P
Chào các anh chị trong diễn đàn, công ty e có vướng một vấn đề , xin nhờ các anh chị giúp đỡ như sau:
Từ năm 2010 Công ty e tình hình sản xuất khó khăn chỉ giữ lại một số CBNV chủ chốt làm nhiệm vụ trực công ty là chủ yếu. CBNV chỉ được nhận mức lương rất thấp, thậm chí thấp hơn mức lương tối thiểu. Lãnh đạo công ty không nhận lương.
Hằng năm, đơn vị đã kê khai quyết toán Thuế TNDN và Thuế TNCN theo mức lương thấp mà đơn vị đã trả.( Từng CBNV công ty không phải nộp thuế TNCN.)
Đến cuối năm 2016, đơn vị đã truy trả lương cho lãnh đạo và CBNV công ty dựa theo mức chênh lệch lương tối thiểu vùng và phần lương đã trả.
Như vậy cho e hỏi : -Chi phí truy trả lương này( từ 2010 đến 2016)có được tính trong CP để tính thuế TNDN năm 2016 không?
-Thu nhập truy trả lương cho lãnh đạo và CBNV công ty( từ 2010 đến 2016) chỉ được tính mức giảm trừ trong 1 năm 2016 hay được nhiều năm?
Xin cảm ơn.
Từ năm 2010 Công ty e tình hình sản xuất khó khăn chỉ giữ lại một số CBNV chủ chốt làm nhiệm vụ trực công ty là chủ yếu. CBNV chỉ được nhận mức lương rất thấp, thậm chí thấp hơn mức lương tối thiểu. Lãnh đạo công ty không nhận lương.
Hằng năm, đơn vị đã kê khai quyết toán Thuế TNDN và Thuế TNCN theo mức lương thấp mà đơn vị đã trả.( Từng CBNV công ty không phải nộp thuế TNCN.)
Đến cuối năm 2016, đơn vị đã truy trả lương cho lãnh đạo và CBNV công ty dựa theo mức chênh lệch lương tối thiểu vùng và phần lương đã trả.
Như vậy cho e hỏi : -Chi phí truy trả lương này( từ 2010 đến 2016)có được tính trong CP để tính thuế TNDN năm 2016 không?
-Thu nhập truy trả lương cho lãnh đạo và CBNV công ty( từ 2010 đến 2016) chỉ được tính mức giảm trừ trong 1 năm 2016 hay được nhiều năm?
Xin cảm ơn.