đơn vị sử dụng lao động giữ lại 2% qũy tiền lương, tiền công đóng BHXH

[ketoan4mat]

Chi 2% để lại đơn vị.
Từ 01/01/2009 thống nhất thực hiện phương thức đơn vị sử dụng lao động giữ lại 2% qũy tiền lương, tiền công đóng BHXH để chi trả ngay các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động theo quy định của Luật BHXH.

BHXH TP.HCM THÔNG BÁO



Từ 01/01/2009 thống nhất thực hiện phương thức đơn vị sử dụng lao động giữ lại 2% qũy tiền lương, tiền công đóng BHXH để chi trả ngay các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động theo quy định của Luật BHXH. Theo hướng dẫn tại Mục 2.1 Phần III Công văn số 1438 ngày 07 tháng 9 năm 2007 của Bảo hiểm xã hội TP.HCM, việc thanh toán được thực hiện hàng quý. Trong quý, đơn vị làm hồ sơ quyết toán gửi về Phòng Chế độ chính sách kịp thời, Bảo hiểm xã hội Thành phố sẽ chuyển kinh phí (nếu thiếu) trong thời hạn 15 ngày đầu của tháng đầu quý sau. Trường hợp 2% thiếu nhiều không đủ chi thì đơn vị có công văn đề nghị để Bảo hiểm xã hội Thành phố có cơ sở tạm ứng kinh phí ngay theo yêu cầu của đơn vị mà không cần chờ hết quý./.

 

[dang vien]

gửi anh kế toán 4 mắt.
Theo em biết thì 2% là trên số 23% đó anh. Tức là chỉ chuyển cho BHXH 98% số cần chuyển.
Số: 902/QĐ-BHXH, Hà Nội, ngày 26 tháng 6 năm 2007 của BHXH Việt Nam.

 

[trau]

cách hạch toán 2% giữ lại trong quỹ tiền lương khi đóng BH

khi mình nộp 23% thì hạch toán
N334,338/C111
vậy thì khi giữ lại 2% thì mình hạch toán
N334 6%
N3383 13%
N3384 2%
C111 21%
cho em hởi mình hạch toán như vậy đúng chưa vì e nghĩ là 2% giữ lại mình sẽ ghi nhận trên 3383, và đến cuối tháng, mình đưa vào 3388 để theo dõi

 

[haithanhqb]

( Mình mới gặp tình huống này nên chưa rõ lắm, nhờ các bạn chỉ giáo giúp)
Công ty mình có chị nghỉ sinh từ tháng 08-11/2008, thì được miễn giảm đóng BHXH, nhưng phải đóng BHYT (là 3%) từ tháng 8-11/2008 các bạn có thể giái quyết vẫn đề này mình với

 

[wrong]

mình nghĩ là 23% lương cơ bản ấy, mình chỉ nộp 21% thôi, còn 2% giữ lại. Chứ 2% của 23% nghe kỳ cục lắm. Mọi thứ đều lấy tổng lương cơ bản đề làm chuẩn chứ.

Ở HN ko nghe thấy có thông báo này. Khi đăng ký BHXH, DN có thể chọn hoặc giữ lại 2%, hoặc chuyển cả 23% đi. Chẹp chep...Chắc phải alo lên hỏi mấy pác trên đó phát

 

[ndduong72]

mình nghĩ là 23% lương cơ bản ấy, mình chỉ nộp 21% thôi, còn 2% giữ lại. Chứ 2% của 23% nghe kỳ cục lắm. Mọi thứ đều lấy tổng lương cơ bản đề làm chuẩn chứ.

Ở HN ko nghe thấy có thông báo này. Khi đăng ký BHXH, DN có thể chọn hoặc giữ lại 2%, hoặc chuyển cả 23% đi. Chẹp chep...Chắc phải alo lên hỏi mấy pác trên đó phát

Rất đúng! 2% đó là 2% của Tổng số tiền lương để tính đóng BHXH (tức là chỉ nộp 21% thôi.

 

[KimHieuVu]

HT 2% BHXH để lại tại DN?

cả nhà xem giúp mình HT BHXH thế này đúng chưa nhé!
Quý 3/2009 có phát sinh như sau:
1. hàng tháng (quỹ lương đóng BH 20triệu)
Nợ 6421:3.400.000
Nợ 3341:1.200.000
Có 3383:4.000.000
Có 3384:600.000
2. Hàng quý khi Nộp BH
Nợ 3383:4.000.000x3x98%=11.760.000 (2% để lại DN)
Nợ 3384: 600.000
Có 112: 12.360.000
3. trong Quý có phát sinh khoản chi cty chi trả cho ng LĐ:
Nợ 3383:100.000
Có 111:100.000
Vậy 140.000 tiền BHXH còn để lại tại DN thì mình có phải nộp ngay trong Quý 3 này kg? hay để cuối năm qtoán với BH thì mình mới phải nộp. Trường hợp để lại DN 2% nhưng kg dùng đến thì có phải nộp lại cho BH ngay trong Quý kg?

 

[tranghuyendinh]

Có đấy bạn, sau mỗi quý, nếu cty không sử dụng 2% giữ lại thì phải chuyển hết cho CQ Bảo hiểm phần 2 % giữ lại đó, sang tháng sau của quý mới ta lại tiếp tục giữ lại 2%.

 

[minhnt9]

Ở các công ty lớn, tiền BH phải đóng nhiều thì 2% giữ lại mới đáng kể, còn các công ty ít người đóng BH thì chẳng đáng bn, bên mình cứ nộp luôn cả 2% đó, đỡ phải theo dõi, chuyển đi chuyển lại nhiều