Chi 2% để lại đơn vị.
Từ 01/01/2009 thống nhất thực hiện phương thức đơn vị sử dụng lao động giữ lại 2% qũy tiền lương, tiền công đóng BHXH để chi trả ngay các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động theo quy định của Luật BHXH.
BHXH TP.HCM THÔNG BÁO
Từ 01/01/2009 thống nhất thực hiện phương thức đơn vị sử dụng lao động giữ lại 2% qũy tiền lương, tiền công đóng BHXH để chi trả ngay các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động theo quy định của Luật BHXH. Theo hướng dẫn tại Mục 2.1 Phần III Công văn số 1438 ngày 07 tháng 9 năm 2007 của Bảo hiểm xã hội TP.HCM, việc thanh toán được thực hiện hàng quý. Trong quý, đơn vị làm hồ sơ quyết toán gửi về Phòng Chế độ chính sách kịp thời, Bảo hiểm xã hội Thành phố sẽ chuyển kinh phí (nếu thiếu) trong thời hạn 15 ngày đầu của tháng đầu quý sau. Trường hợp 2% thiếu nhiều không đủ chi thì đơn vị có công văn đề nghị để Bảo hiểm xã hội Thành phố có cơ sở tạm ứng kinh phí ngay theo yêu cầu của đơn vị mà không cần chờ hết quý./.
Từ 01/01/2009 thống nhất thực hiện phương thức đơn vị sử dụng lao động giữ lại 2% qũy tiền lương, tiền công đóng BHXH để chi trả ngay các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động theo quy định của Luật BHXH.
BHXH TP.HCM THÔNG BÁO
Từ 01/01/2009 thống nhất thực hiện phương thức đơn vị sử dụng lao động giữ lại 2% qũy tiền lương, tiền công đóng BHXH để chi trả ngay các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động theo quy định của Luật BHXH. Theo hướng dẫn tại Mục 2.1 Phần III Công văn số 1438 ngày 07 tháng 9 năm 2007 của Bảo hiểm xã hội TP.HCM, việc thanh toán được thực hiện hàng quý. Trong quý, đơn vị làm hồ sơ quyết toán gửi về Phòng Chế độ chính sách kịp thời, Bảo hiểm xã hội Thành phố sẽ chuyển kinh phí (nếu thiếu) trong thời hạn 15 ngày đầu của tháng đầu quý sau. Trường hợp 2% thiếu nhiều không đủ chi thì đơn vị có công văn đề nghị để Bảo hiểm xã hội Thành phố có cơ sở tạm ứng kinh phí ngay theo yêu cầu của đơn vị mà không cần chờ hết quý./.