Sếp cho mình nghỉ không lương vì lý do suy nghĩ thái độ với cấp trên, mình ức chế nghỉ luôn, các bạn

  • Thread starter huyennguyen
  • Ngày gửi
H

huyennguyen

Guest
12/2/06
19
0
6
Hà Nội
Tình hình là, sếp (cũng là người quen) làm trong cùng công ty, chỉ lý do công việc, thái độ với sếp cũng bình thường thôi, đó chỉ là cách bất đồng trong công việc. Nhưng vào cuối ngày thì minh được lệnh vào trong phòng riêng với 2 nhân viên nữa ( hành chính và thủ quỹ) yêu cầu đưa pass word của máy tính và trao chìa khóa tủ của mình cho thủ quỹ, và nói tạm nghỉ. Mình cảm giác bị coi thường kinh khủng, từ lúc đó tự ái cao lắm, và nghĩ ngay đến chuyện nghỉ. sếp cho nhân viên gọi điện đến đi làm mình không muốn đi tí nào. Vài ngày sau đó mình gửi đơn xin nghỉ việc luôn.
Các bạn nghĩ mình nghỉ việc như vậy là hành động đúng không.
Nói thêm nữa, chỉ có 1 mình làm kế toán ở công ty đó, làm kế toán thuế ( tập hợp phải đến 5 cơ sở), quản lý tài sản (5 cơ sở), kho bãi, chịu trách nhiệm linh tinh, rồi vay nợ, công nợ ..... báo cáo tài chính, báo cáo KQHDKD Nhưng trong mô tả công việc là kế toán chi tiết, rồi thưởng thì 30/4, 1/5, 2/9 thi chả có, nói chúng cảm thấy nản tiện thể nghỉ luôn nhưng cứ áy náy về tính bạn bè với sếp, nhưng không chiu bị xúc phạm như vậy.
Các bạn cho minh lời khuyên với
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
xemini

xemini

Trung cấp
híc. nghe bức xúc thật nhưng có quen bít sao cậu ko trao đổi thẳng thắn nhỉ. về hành động đấy, mọi việc phải có lý do chứ
bạn tớ quen bít mà nó làm việc thấy mức lương thấp so với tính chất công việc của nó, nó vẫn đề nghị xem xét tăng lương đấy. sau 1 thời gian suy nghĩ người ta cũng tăng lương vì nó làm đc việc.
giờ thì mọi việc đã xong rùi, cõ nghĩ gì thì cũng là rút kinh nghiệm cho lần sau thui
 
N

nguoiconxunui

Khách vãng lai
29/6/04
1,280
215
63
Bình Định
aso2pc.co.cc
quen là quen, công việc là công viện, bạn là bạn, tiền vẫn là tiền...không lẫn lộn tùng phèo lên được, làm thuê cũng là dạnh hợp tác...phải tôn trọng. Cấp trên quyết định phải có lý do chính đáng . Cấp dưới phản ánh lên phải có chứng cứ, thuyết phục phải có sơ sở. Làm gì làm tinh thần thoải mái mới có hiệu quá
 
H

huyennguyen

Guest
12/2/06
19
0
6
Hà Nội
Vấn đề lương mình đã trao đổi rồi nhưng cũng chả tăng gì, công việc quá tải bảo tuyển nhân viên cũng chưa thấy đâu, nhưng mình vẫn cố cáng đáng nhưng với thái độ của cấp trên như thế thì theo quan điểm của mình mình không chấp nhận loại như vậy. Nếu biết ý ra viết thư, hoặc nhắn qua chát, nói với mình là cảm thấy không hài lòng về chuyện giữa mình và cấp trên chứ không thể làm cái kiểu vớ vấn đó trước mắt kẻ khác để hạ thấp mình được. Tiền quan trọng nhưng danh dự của mình đối với đồng nghiệp cơ.
 
B

blubig

Guest
5/10/10
0
0
0
Tp.HCM
Sao xếp cuả bạn tồi quá z? Chẳng co chut lich sự gì hết.
 
D

Do tan phong

Trung cấp
16/6/07
117
3
18
tphcm
Thôi nghỉ đi đừng đắn đo gì nữa, ở đâu tôn trọng thì làm. Đã là quen biết thì ko đối xử với nhau như thế
 
T

thupro

Sơ cấp
13/10/09
45
0
0
38
bắc ninh
Chào bạn. Thật tình là sự việc của bạn cũng khó nói và mỗi người sẽ nghĩ theo một chiều hướng tiêu cực hay tích cực ở vấn đề này. Trong công việc thì sếp vẫn là sếp, nhân viên vẫn là nhân viên nhưng đôi lúc sếp chưa hẳn đã đúng và sáng suốt trong công việc. Nếu chỉ vì thái độ của bạn mà sếp yêu cầu bạn tạm nghỉ không lương một vài ngày thì sếp bạn không được, còn nếu vì năng lực của bạn kém, chuyên môn thấp mà sếp yêu cầu bạn nghỉ thì còn hợp lý. Nhưng mình cũng nghĩ bạn hơi nóng nảy trong sự việc này, nếu sếp bạn nói bạn trước bao nhiêu người thì bạn bình tĩnh bạn lên nói chuyện riêng với sếp bạn thì sự việc sẽ khác, biết đâu sếp bạn sẽ nể phục bạn hơn thì sao.Nhưng bạn đã muốn nghỉ ở công ty cũ rồi thì bạn nghỉ thôi vì tư tưởng đã không thoát mái thì làm việc cũng khó. Nhưng sau này có đi làm ở đâu bạn cũng nên biết nhu và cương tuỳ lúc thì nó sẽ hài hoà hơn.
 
N

ngocduyen2707

Sơ cấp
15/8/09
9
0
1
da nang
ban nen suy ngi cho ky trc khi nghi.minh nghi ban nen kiem 1 cong viec nao do truoc di da roi nghi.vi nghi ma ko co viec o nha cung chan lam.nen di kiem 1 viec nao do di da roi ngi.minh cung nhu truong hop nhu ban do.nhung ma khac ban o cho la sep minh rat hieu biet nhung ma nguoi nha ben vo sep lai ko hieu.nghi ngo ve tien bac. ma van de do rat nhay cam.nen minh cung dang tim viec nao do roi out .heeeeeeeee.chuc ban thanh cong.minh di lam chu dau phai di xin dau ma ho khinh thuong ma chui minh.dung ko
 
T

tieulongbg

Guest
6/7/10
1
0
0
ha noi
:015:Làm việc ở đâu ai mà chăng muốn vun vén cho công ty nhưng mà chế độ đãi ngộ tồi,thưởng phạt ko phân minh,chỉ vì tranh luận công việc mà sếp đối sử thế thì anh lên tìm một bến đỗ mới thì hơn chứ thiết tha gì nữa:015::015::015::015::015::015:
 
nhung0601

nhung0601

hoa lộc vừng
28/1/10
406
1
18
Xứ Nghệ - Hà Thành
thời này thì công việc thật sự là rất quan trọng, hơn nữa tìm được một công việc phù hợp còn quan trọng nữa, một nơi làm việc mà không có sự tôn trọng giữa nhân viên và sếp thì có làm cũng chỉ vì đồng tiền, không có nhiệt huyết, không tìm thấy niềm vui trong công việc, bạn nên suy nghĩ thật kỹ trước khi đưa ra quyết định của mình, hãy xem xét lý do bạn nhé, chúc bạn có thể tìm được sự lựa chọn tốt nhất.
 
H

huyennguyen

Guest
12/2/06
19
0
6
Hà Nội
cám ơn cả nhà, sếp này còn hứa với mình 2 tháng thử việc sẽ mua BHXH, nhưng đến thời điểm mình nghỉ việc vẫn chưa mua, giải thích với mình rằng, cô bé biên tập viên giám độc không quan tâm nên 1 tháng sau mua bảo hiểm luôn, còn mình là kế toán (quan trọng) nên giám đốc quan tâm nên xem xét hợp đồng rồi mới mua, Bạn nghĩ xem lý do thế này có hợp lý không. Rồi khi mình làm đơn cũng đưa lý do vì như vậy nên không làm nữa thì giải thích với tớ thế này, đối với giám đốc, ký hợp đồng hay không ký không quan trọng, nghỉ sẽ đền bù tiền bảo hiểm, vậy có đáng không, mình cần gì đồng tiền đó mà cái thẻ bảo hiểm y tế phòng lúc ốm đau. Rồi dọa này, dọa nọ ý không muốn trả khoản đó, mình cũng có quan tâm đâu. Mình quyết định nghỉ chuẩn không các bạn. Thất nghiệp nhưng còn thấy thoải mái hơn khi cộng tác với những người như trên. Theo quan điểm của mình là vậy.
 
nhung0601

nhung0601

hoa lộc vừng
28/1/10
406
1
18
Xứ Nghệ - Hà Thành
cám ơn cả nhà, sếp này còn hứa với mình 2 tháng thử việc sẽ mua BHXH, nhưng đến thời điểm mình nghỉ việc vẫn chưa mua, giải thích với mình rằng, cô bé biên tập viên giám độc không quan tâm nên 1 tháng sau mua bảo hiểm luôn, còn mình là kế toán (quan trọng) nên giám đốc quan tâm nên xem xét hợp đồng rồi mới mua, Bạn nghĩ xem lý do thế này có hợp lý không. Rồi khi mình làm đơn cũng đưa lý do vì như vậy nên không làm nữa thì giải thích với tớ thế này, đối với giám đốc, ký hợp đồng hay không ký không quan trọng, nghỉ sẽ đền bù tiền bảo hiểm, vậy có đáng không, mình cần gì đồng tiền đó mà cái thẻ bảo hiểm y tế phòng lúc ốm đau. Rồi dọa này, dọa nọ ý không muốn trả khoản đó, mình cũng có quan tâm đâu. Mình quyết định nghỉ chuẩn không các bạn. Thất nghiệp nhưng còn thấy thoải mái hơn khi cộng tác với những người như trên. Theo quan điểm của mình là vậy.

uh, nếu giám đốc nói mà không giữ lời thì quyết định nghỉ là một lựa chon nên dứt khoát, càng sớm càng tốt
 
M

my doan

Sơ cấp
27/9/10
12
0
1
TpHCM
nếu bạn làm việc trong môi trường xấu như vậy thì không những không trau dồi được tài năng mà đôi khi còn làm ảnh hưởng đến bản chất của mình nữa, tốt nhất nên kiếm 1 cviec mới cho nhẹ cái đầu.
 
cam_to_80

cam_to_80

Nghỉ mất sức !
31/3/04
588
7
18
45
Hà đông
đấy gọi là đuổi kiểu mỹ ! còn cảm thấy may mắn hơn là đuổi kiểu sing
cam to thấy rất hay
 
H

huyennguyen

Guest
12/2/06
19
0
6
Hà Nội
đấy gọi là đuổi kiểu mỹ ! còn cảm thấy may mắn hơn là đuổi kiểu sing
cam to thấy rất hay

Bạn nói như vậy nghĩa là thế mình không hiểu các kiểu mỹ và sing như thế nào, mình cảm thấy tò mò về định nghĩa này
 
missthuy89

missthuy89

Sơ cấp
13/10/10
29
0
0
36
PHÚ THỌ !!!!!!!! ("_")
bạn nghỉ rồi nên tìm công việc mới thôi. đừng suy nghĩ gì chuyện đã qua. mệt lắm. mình thấy bạn làm việc rất tốt. bạn thử tìm việc trong công ty này xem sao nhé. theo mình công ty này ok. trang web của công ty là: bkc.vn
 

Xem nhiều