N
Đơn vị mình mới thành lập tháng 9/2010 nên được cấp toàn bộ chi phí.và được giao 15 biên chế.trong đó tổng hệ số lương là 41,86. Ở tỉnh có Nghị quyết thực hiện định mức phân bổ chi bộ máy năm 2011-2015 là 14 triệu đồng/biên chế/năm. Anh kế toán có lập dự toán và gửi sở tài chính như sau:
Chi lương: 15 biên chế x 30 triệux1,2/12tháng x4 tháng
Chênh lệch lương: 41,68 x 380.000 đ x 1,19 x 4 tháng
mình không hiểu 2 cách tính trên là như thế nào. Mong các bạn giúp mình với. Mình mới vào nghề
Chi lương: 15 biên chế x 30 triệux1,2/12tháng x4 tháng
Chênh lệch lương: 41,68 x 380.000 đ x 1,19 x 4 tháng
mình không hiểu 2 cách tính trên là như thế nào. Mong các bạn giúp mình với. Mình mới vào nghề
