Chế độ công tác phí?

đơn vị mình mới thành lập. được cấp toàn bộ kinh phí. theo 97/2010/TT-BTC thì công tác phí cho mỗi cá nhân là không vượt quá 150000/ ngày. do đơn vị mình chưa có quy chế chi tiêu nội bộ.nếu cơ quan mình trả công tác phí cho cá nhân đi công tác trong tỉnh là 150.000/ngày thì khi ra kho bạc có được thanh toán không nhỉ??
 
Thông thường thì bạn phải có Quy chế chi tiêu nội bộ thì kho bạc nhà nước mới thực hiện thanh toán. Nhưng bạn "nói" với họ là bổ sung sau cũng được. Bạn có thể thanh toán khi chưa có quy chế chi tiêu nội bộ, mức chi nhỏ hơn hoặc bằng quy định trong thông tư 97 là được.
 
thanks. Vậy khi mà cơ quan mình có cán bộ đi công tác trong tỉnh thì mình cứ lập giấy đi đường cho cán bộ đó. Sau đó, lúc thanh toán với kho bạc thì mình chỉ cần mỗi giấy đi đường đó thôi đúng không bạn, hay có cần thêm giấy đề nghị thanh toán và phiếu chi không bạn
 
Nếu bạn thanh toán cho từng cá nhân sau mỗi chuyến đi công tác thì phải lập phiếu chi riêng, giấy đề nghị thanh toán. Nhưng theo tôi, bạn nên tập hợp lại khoảng từ 5 - 10 người rồi khi đó chỉ cần lập bảng thanh toán tiền công tác phí (biểu mẫu thì do mình bịa ra sao cho dễ hiểu là được), sau đó viết phiếu chi thôi, không cần giấy xin thanh toán, coi như 1 bảng tổng hợp rồi.
 
Hiện tại thông tư 97 có quy định là công tác phí cho mỗi cá nhân là 150.000đ.Do cơ quan mình chưa có quy chế chi tiêu nội bộ (do mới thành lập). Vậy mình có thể chi công tác phí cho từng cá nhân cứ dưới 150.000đ là được các bạn nhỉ??
 
Làm cái QĐ khoán công tác phí cho mỗi cá nhân theo TT 97 là 300.000đ/tháng, tuy nhiên trong dự toán phải có khoản này mới được chi.
 
Cơ quan mình mới thành lập chưa có quy chế chi tiêu nội bộ. Và mình cũng muốn làm tăng thu nhập cho các cán bộ. Nếu là 300.000đ/tháng thì ít quá. Đi công tác trong tỉnh nhưng mình không muốn chi công tác phí theo chế độ khoán chi. Vậy đối với những người đi công tác trong tỉnh mình có thể chi 100.000đ/người/lần được không các bạn nhỉ
 
Back
Top