K
Em có 2 vấn đề sau, mong các bác chỉ giáo dùm:
Thứ nhất, Trung tâm của em có thuê lao động thời vụ ngắn hạn (làm theo công trình) với mức lương 1,5 triệu. Vậy khi em làm báo cáo quý thuế TNCN thì em có phải nộp bản cam kết mẫu 23/CK-TNCN cho cơ quan thuế ko vậy (bởi vì nếu nộp thì nhiều lém, gần 20 Lao động phổ thông cơ) và em có phải nộp tiền thuế zì liên quan đến thuế TNCN quý ko zậy.
Thứ hai, Trung tâm của em có thuê 1 người làm giám sát thi công với mức chi trả 3 triệu/1tháng theo công trình 6 tháng. Em dự định là làm hợp đồng kinh tế với cá nhân này cho đỡ lằng nhằng đến thuế TNCN, có được ko các bác. Hay bắt buộc phải làm hợp đồng thời vụ thuê lao động ngoài.
Mong sớm chờ tin các bác chỉ giáo.
P/S: Trong phần kê khai trong phần mềm HTKKT thì mình ghi thông tin (với lương của lao động thời vụ, lao động phổ thông) vào phần nào vậy các, phần cho cá nhân ko cư trú hay là có cư trú nhưng ko có hợp đồng lao động, vì phần có cư trú và có hợp đồng lao động thì kê tiền tổng lương của nhân viên roài.
Thứ nhất, Trung tâm của em có thuê lao động thời vụ ngắn hạn (làm theo công trình) với mức lương 1,5 triệu. Vậy khi em làm báo cáo quý thuế TNCN thì em có phải nộp bản cam kết mẫu 23/CK-TNCN cho cơ quan thuế ko vậy (bởi vì nếu nộp thì nhiều lém, gần 20 Lao động phổ thông cơ) và em có phải nộp tiền thuế zì liên quan đến thuế TNCN quý ko zậy.
Thứ hai, Trung tâm của em có thuê 1 người làm giám sát thi công với mức chi trả 3 triệu/1tháng theo công trình 6 tháng. Em dự định là làm hợp đồng kinh tế với cá nhân này cho đỡ lằng nhằng đến thuế TNCN, có được ko các bác. Hay bắt buộc phải làm hợp đồng thời vụ thuê lao động ngoài.
Mong sớm chờ tin các bác chỉ giáo.
P/S: Trong phần kê khai trong phần mềm HTKKT thì mình ghi thông tin (với lương của lao động thời vụ, lao động phổ thông) vào phần nào vậy các, phần cho cá nhân ko cư trú hay là có cư trú nhưng ko có hợp đồng lao động, vì phần có cư trú và có hợp đồng lao động thì kê tiền tổng lương của nhân viên roài.
Sửa lần cuối:
