H
Chào cả nhà, nhờ cả nhà giúp mình vấn đề sau: Công ty em từ khi thành lập đến tháng 12/2007 là công ty nhà nước (dạng mẹ con) đến tháng 1/2008 là cổ phần, hiện tại công ty mẹ là nắm 51% cổ phần. Đến giờ (2010) một số người công ty em xin chấp dứt hợp đồng lao động. Khi thanh toán chế độ nghỉ việc cho người lao động thì công ty em phải thanh toán hết số tiền cho người lao động( từ khi thành lập đến nay) hay công ty mẹ phải thanh toán cho khoảng thời gian từ khi thành lập đến 12/2007, tiếp theo là công ty em thanh toán.Có văn bản nào hướng dẫn cụ thể cho vấn đề này mong cả nhà giúp đỡ!
