Năm sau mới trả lương năm trước !

  • Thread starter songadu
  • Ngày gửi
S

songadu

Guest
18/11/09
4
0
0
43
Da Nang
Vừa rồi sếp tôi có đưa ra quy chế trả lương Công ty như sau:


Điều 7. Cơ cấu phân phối Qũy tiền lương đơn giá
Theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư số 27/2010/TT- BLĐ TBXH ngày 14/9/2010. Qũy tiền lương đơn giá được phân phối theo cơ cấu như sau:
- Quỹ lương phân phối trong năm (VQLPP ) : 92% x VQLĐG
- Quỹ lương dự phòng bổ sung năm sau (VDPBS) : 8% x VQLĐG
- Quỹ lương phân phối trong năm (VQLPP) dùng để chi trả cho cán bộ chuyên trách Công đoàn (TLCBCĐ) và chi trả lương cho người lao động

- Qũy lương dự phòng bổ sung năm sau (VDPBS) dùng để trả lương cho người lao động vào đầu năm sau từ quỹ dự phòng năm trước.

Tớ chịu không biết hạch toán, quyết toán ra sao đây để thực hiện Điều 7 này. Xin hướng dẫn giúp mình.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền

Xem nhiều