Ước tiền lương

  • Thread starter Thread starter pconcord
  • Ngày gửi Ngày gửi

pconcord

Cao cấp
1/ Khi tuyển dụng nhà DN đưa ra câu hỏi: Nếu doanh thu là 15 tỷ thì công ty nên để mức lương bao nhiêu? trong trường hợp này ứng viên nên ước lượng mức lương bao nhiêu phần %?tks cả nhà nhiều.
 
Trước khi ước lượng mức lương của mình thì ứng viên nên biết mình làm bao nhiều h/ngày và làm được gì cho công ty... chứ đừng nhìn vào số ảo mà hóa mờ.
 
Ðề: Ước tiền lương

-Nếu là công ty thương mại mua và đi bán lại kiếm lợi
Vật liệu, hàng hóa 90% , lương Nhân viên bốc vác 7%, văn phòng + quản lý 3%
-Nếu là công ty dịch vụ:
Lương tư vấn viên 90%, văn phòng + quản lý 10%
-Nếu là công ty xây dựng sản xuất
Hàng sản xuất
Vật liệu, hàng hóa 60%, lương công nhân 30%, văn phòng + quản lý 10%
Hàng gia công
Vật liệu, hàng hóa 30%, lương công nhân 60%, văn phòng + quản lý 10%
Tùy cơ ứng biến theo nguyên lý tự nhiên ko tự sinh ra cũng ko tự mất đi chỉ là chuyển hóa từ dạng này sang dạng khác cân bằng âm dương
 
Ðề: Ước tiền lương

-Nếu là công ty thương mại mua và đi bán lại kiếm lợi
Vật liệu, hàng hóa 90% , lương Nhân viên bốc vác 7%, văn phòng + quản lý 3%
-Nếu là công ty dịch vụ:
Lương tư vấn viên 90%, văn phòng + quản lý 10%
-Nếu là công ty xây dựng sản xuất
Hàng sản xuất
Vật liệu, hàng hóa 60%, lương công nhân 30%, văn phòng + quản lý 10%
Hàng gia công
Vật liệu, hàng hóa 30%, lương công nhân 60%, văn phòng + quản lý 10%
Tùy cơ ứng biến theo nguyên lý tự nhiên ko tự sinh ra cũng ko tự mất đi chỉ là chuyển hóa từ dạng này sang dạng khác cân bằng âm dương
Tks bạn rất nhiều. Nhưng cho mình hỏi xíu, cái này là từ kinh nghiệm của bạn đã từng làm hay bạn căn cứ vào tài liệu nào đã đọc???
 
Back
Top