Theo TT18/2011/TT-BTC ra ngày 10/02/2011 thì :
- DN được tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế các khoản thực tế đã chi như: tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp trả cho người lao động theo quy định của pháp luật; Các khoản tiền thưởng cho người lao động mang tính chất tiền lương và được ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.
- DN không được tính vào chi phí được trừ các khỏan tiền thưởng cho NLD không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng trong Hợp đông lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể hoặc quy chế tài chính của công ty, tổng công ty, tập đoàn hoặc quy chế thưởng do chủ tịch HDQT, TGD, GD quy định theo quy chế TC của công ty, tổng công ty.
Như vậy nếu tiền thưởng theo quy định trên sẽ được trừ, không ràng buộc tiền thưởng mang tính chất tiền lương tiền công.
Vậy để được tính vào chi phí những khoản này thì trong quy chế của công ty bạn hay một văn bản nào tương đương phải ghi rõ điều kiện cụ thể mà người lao động được hưởng.