Cách hạch toán tiền trả cho cá nhân nhận gia công như thế nào

[HOLLAND]

Chào cả nhà! Anh chị cho em hỏi. Cty em nhận may gia công, sau đó cty có đưa ra ngoài (là cá nhân) gia công lại một số công đoạn thủ công. Vậy cho em hỏi khoản chi phí cty em trả cho những cá nhân này (dĩ nhiên là không có hóa đơn) có được tính vào chi phí tiền lương không ạ? Nếu như được thì bên em cần phải có những chứng từ gì để kèm theo khoản chi này ạ (số tiền trả gia công thủ công ngòai hàng tháng từ 30tr - 70tr). Em cảm ơn cả nhà!

 

[Khongchuyen]

Chào cả nhà! Anh chị cho em hỏi. Cty em nhận may gia công, sau đó cty có đưa ra ngoài (là cá nhân) gia công lại một số công đoạn thủ công. Vậy cho em hỏi khoản chi phí cty em trả cho những cá nhân này (dĩ nhiên là không có hóa đơn) có được tính vào chi phí tiền lương không ạ? Nếu như được thì bên em cần phải có những chứng từ gì để kèm theo khoản chi này ạ (số tiền trả gia công thủ công ngòai hàng tháng từ 30tr - 70tr). Em cảm ơn cả nhà!

Theo mình trộm nghĩ thì làm hợp đồng khoán với tổ nhân công (thợ may ngoài) có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú, có chấm công, có nghiệm thu khối lượng sản phẩm hoàn thành, có tình lương, có thanh toán và có chữ ký đầy đủ của tổ thợ. Như vậy, chắc có lẽ là đầy đủ cơ sở để tính vào chi phí hợp lý, hợp lệ.

Mình nghĩ như vậy, không biết trong ngành may mặc như bạn có làm thế không ạ?

 

[hoangtuechxanh]

cau hoi hay đấy, ban doi minh chut nha

Bạn làm hợp đồng gia công và Yêu cầu đại điện bên gia công mua hóa đơn của cục thuế phát hành.

 

[Khongchuyen]

cau hoi hay đấy, ban doi minh chut nha

Bạn làm hợp đồng gia công và Yêu cầu đại điện bên gia công mua hóa đơn của cục thuế phát hành.

Nếu chỉ thuê nhân công không thôi thì việc gì phải lôi người ta ra cơ quan thuế hả bác?
Thực tế là bạn cũng khó lòng kéo người ta ra cơ quan thuế để mua hoá đơn lắm, nếu có thì vẫn là Công ty mình phải chịu thôi à!