S
Cty mình hoạt động từ năm 2009, hiện nay vẫn chưa đăng ký lao động, chưa có thang bảng lương, chi phí tiền lương không có, sổ sách kế toán chưa làm xong.
Cty mình là cty tnhh 2 tv. chỉ có 3 người là GĐ đồng thời là tv sáng lập, 1 nv kỹ thuật và 1 công nhân.
Mình muốn đăng ký thanng, bảng lương. BHXH để đưa chi phí tiền lương vào chi phí hợp lý nhưng mình k biết là GĐ thì có cần làm HĐLĐ không, nếu làm thì ai ký?
Cty mình thỉnh thoảng có công trình thì thuê công nhân ở ngoài, vậy chi phí tiền lương cho những người này mình phải làm sao mới được coi là hợp lý?
Mình muốn hỏi luôn là mình đang hoàn thành sổ sách kế toán từ năm 2010 đến nay, có cách nào đưa chi phí tiền lương đó vào năm 2010 luôn được không vì mình chưa đăng ký thang bảng luong,
Hiện giờ mình đang rối tung lên, mong các bạn giúp đỡ mình càng sơm càng tốt.
Cám ơn các bạn nhiều!
Cty mình là cty tnhh 2 tv. chỉ có 3 người là GĐ đồng thời là tv sáng lập, 1 nv kỹ thuật và 1 công nhân.
Mình muốn đăng ký thanng, bảng lương. BHXH để đưa chi phí tiền lương vào chi phí hợp lý nhưng mình k biết là GĐ thì có cần làm HĐLĐ không, nếu làm thì ai ký?
Cty mình thỉnh thoảng có công trình thì thuê công nhân ở ngoài, vậy chi phí tiền lương cho những người này mình phải làm sao mới được coi là hợp lý?
Mình muốn hỏi luôn là mình đang hoàn thành sổ sách kế toán từ năm 2010 đến nay, có cách nào đưa chi phí tiền lương đó vào năm 2010 luôn được không vì mình chưa đăng ký thang bảng luong,
Hiện giờ mình đang rối tung lên, mong các bạn giúp đỡ mình càng sơm càng tốt.
Cám ơn các bạn nhiều!
