Hoàn tạm ứng là sao?

[thao em]

Hoan tạm ứng tiền lương tháng 12/2010 thi định khoản ntn??? xin anh chị đi trước chỉ giúp em a!!!
:016:

 

[sinhvien1986]

Hoàn ---> Phiếu thu
Tạm ứng ----> Phiếu chi
Hoàn tạm ứng ----> Thu tiền tạm ứng
Hoàn tạm ứng tiền lương ----> Có thể hiểu thu lại tiền cho tạm ứng lương

 

[thao em]

co phải là Nợ 141 / Có 111 không ????

Hoàn ---> Phiếu thu
Tạm ứng ----> Phiếu chi
Hoàn tạm ứng ----> Thu tiền tạm ứng
Hoàn tạm ứng tiền lương ----> Có thể hiểu thu lại tiền cho tạm ứng lương

 

[sinhvien1986]

co phải là Nợ 141 / Có 111 không ????

Hồi xưa hạch toán tạm ứng như thế nào thì bây giờ làm ngược lại.

 

[hai yen]

Tạm ứng thì hạch toán Nợ 141/Có 111,
Hoàn tạm ứng thì hạch toán Nợ 141/Có 111 (112)
Tạm ứng gì cũng vậy thôi mà.

 

[luctieulongha]

Tạm ứng thì hạch toán Nợ 141/Có 111,
Hoàn tạm ứng thì hạch toán Nợ 141/Có 111 (112)
Tạm ứng gì cũng vậy thôi mà.

cũng vậy là thế nào, chẳng nhẽ hoàn lại số tiền tạm ứng mà tiền lại giảm xuống ah,phải tăng lên chứ

 

[ly88]

Khi tam ung hach toan:
Nợ 141/ Có 111: Số tiền tạm ứng
Nếu tạm ứng lương có thể hạch toán:
Nợ 3341/ Có 111: Số tiền tạm ứng
Khi hoán tạm ứng thì hạch toán ngược lại 1 trong 2 bút toán trên.
Thân

 

[nguyenhong12]

Hoàn tạm ứng tiền lương có phải là tiền tạm ứng lướng > số lương nv đó nhận được ko!
Vậy bạn cứ làm sao cho TK 141 cân là ok rùi.
VD: tạm ứng lương 5tr thì N141/C111:5tr
thực tế lương 4,5tr thì N334/C141: 4,5tr
Số chênh lệch thì phải hoàn ghi: N111/C141:0,5tr
Ok!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

[hoanghaihc511]

Theo mình Tạm ứng lương thì đưa thẳng vào 334 chứ sao lại đưa vào tk 141

 

[do van]

Tạm ứng lương đk Nợ 334/Có 111,112...

 

[minhcong]

Hoan tạm ứng tiền lương tháng 12/2010 thi định khoản ntn??? xin anh chị đi trước chỉ giúp em a!!!
:016:

1. Khi tạm ứng lương công ty mình định khoản như khi thanh toán lương tức là:
Nợ TK334/Có Tk 111.112
2. Do đó khi hoàn ứng tiền lương thì làm bút toán ngược lại thôi
Nợ TK 111/Có TK334

Thân

 

[nhungmuadauyeu]

Mình cũng chưa gặp trường hợp này khi nào. Nhưng mình thấy nó xảy ra ở kế toán nội bộ là chủ yếu nên xử lý cũng không khó. Như bạn ở trên mình thấy hợp lý nhất.
Còn việc cho tạm ứng lương vào TK 141 là sai bản chất của tạm ứng rùi. TK141 là dùng cho tạm ứng đi công tác, đi mua hàng,... lương thì liên quan 334.
Hii

 

[nguyenthi thin]

hoan tien tam ung thi phai N111/112 co tk 141

 

[mituhaly]

Tạm ứng lương không được sử dụng TK 141 mà phải sử dụng TK 334. TK 141 chỉ tạm ứng cho "nhân viên của công ty để phục vụ cho công việc của công ty" mà thôi không phục vụ với mục đích cá nhân (tạm ứng lương phục vụ cho tiêu xài cá nhân)

 

[Crystal Rose]

Khi ứng lương: nợ 141 có 111, đến tháng lường trừ vào lương: nợ 334, có 141. Khi tạm ứng cho nv đi mua hàng, ....nếu còn dư, hoàn tam ứng: nợ 111, có 141.

 

[SAA]

Khi ứng lương: nợ 141 có 111, đến tháng lường trừ vào lương: nợ 334, có 141. Khi tạm ứng cho nv đi mua hàng, ....nếu còn dư, hoàn tam ứng: nợ 111, có 141.

Dù gọi là tạm ứng lương nhưng cũng coi là 1 hình thức chi lương thì phải đk là Nợ 334/Có 111, còn lương chi dư hay thiếu thì tính sau
Đk Nợ 141/Có 111 chỉ được gọi là bút tóan tạm ứng thôi
2 bút tóan hòan tòan khác nhau và ý nghĩa cũng khác nhau

 

[nhocmeo0604]

Ứng lương thì ghi Nợ 334/ Có 111 (112). Ứng lương ko dùng TK 141
Còn ứng cái khác mới ghi Nợ 141/Có 111. Hoàn tạm ứng sẽ là Nợ 111/ Có 141

 

[levanton]

Tạm ứng lương không được sử dụng TK 141 mà phải sử dụng TK 334. TK 141 chỉ tạm ứng cho "nhân viên của công ty để phục vụ cho công việc của công ty" mà thôi không phục vụ với mục đích cá nhân (tạm ứng lương phục vụ cho tiêu xài cá nhân)

mituhaly nêu nội dung chính xác, các bạn không phải viết thêm nữa, sẽ làm cho các bạn vào sau không biết ý nào đúng, ý nào sai.

Đề nghị MOD khoá topic lại là được rồi.

 

[thuymin45]

Khi tam ung hach toan:
Nợ 141/ Có 111: Số tiền tạm ứng
Nếu tạm ứng lương có thể hạch toán:
Nợ 3341/ Có 111: Số tiền tạm ứng
Như thế là chi lương chứ đâu phải tạm ứng lương

 

[lalanana]

Mọi ng đọc nội dung tài khoản 334 sẽ rõ. Không phải bàn cãi gì thêm nhé?
NiceAccounting: Hệ thống tài khoản - 334. Phải trả người lao động.