Q
Chào các các anh chị và các bạn trên diễn đàn.
Cty mình muốn thay đổi cách tính lương cho công nhân. Cụ thể là từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2011 Cty mình trả lương cho công nhân theo thời gian. Sang tháng 7 do thấy trả lương theo thời gian không hiệu quả, cty muốn thay đổi sang hình thức trả lương cho CN theo sản phẩm có phù hợp với quy định của thuế không ? Nhờ các anh chị và các bạn ai biết giúp mình với.
Cty mình muốn thay đổi cách tính lương cho công nhân. Cụ thể là từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2011 Cty mình trả lương cho công nhân theo thời gian. Sang tháng 7 do thấy trả lương theo thời gian không hiệu quả, cty muốn thay đổi sang hình thức trả lương cho CN theo sản phẩm có phù hợp với quy định của thuế không ? Nhờ các anh chị và các bạn ai biết giúp mình với.

