S
Chào các anh chị!
Em có 1 số thắc mắc sau, muốn nhờ mọi người giúp.
Công ty em là công ty TNHH 100% vốn nước ngòai. Thành lập t7/2011.
Hiện tại công ty em đã làm xong thủ tục BHXH, BHYT, BHTN. Bên BHXH đang bắt em làm thang bảng lương nộp cho họ. Nhưng công ty e trả lương thỏa thuận thì ko có hệ số và giám đốc hiện tại ko có ở VN và cũng ko có lương lun. Thì khi làm thang bảng lương thì sẽ làm như thế nào ạ? Và lương chị Quản lý văn phòng hiện tại và ~23tr lương cơ bản thì khi làm thang bảng lương hệ số sẽ rất cao? Trong khi các quản lý xưởng hay quản lý khác lương lại 3tr~4tr? Và mức lương lung tung lắm ạ. Mỗi người một mức lương khác nhau. Có công nhân lương 2tr, có người lại 5tr?
Cty e hiện có 9 người, nhưng cấp cao nhất là Quản lý lương chị ý ~23 triệu. Bên BHXH ko cho e nộp đủ mà chỉ đóng 20 tháng lương cơ bản là 16600. Và e làm DS cũng là 16.600 ngàn đồng. Như vậy có ảnh hưởng gì ko ạ? Và sau này bên thuế nộp thu nhập cá nhân chênh nhau?
Cám ơn sự giúp đỡ của anh chị!
Thân,
Em có 1 số thắc mắc sau, muốn nhờ mọi người giúp.
Công ty em là công ty TNHH 100% vốn nước ngòai. Thành lập t7/2011.
Hiện tại công ty em đã làm xong thủ tục BHXH, BHYT, BHTN. Bên BHXH đang bắt em làm thang bảng lương nộp cho họ. Nhưng công ty e trả lương thỏa thuận thì ko có hệ số và giám đốc hiện tại ko có ở VN và cũng ko có lương lun. Thì khi làm thang bảng lương thì sẽ làm như thế nào ạ? Và lương chị Quản lý văn phòng hiện tại và ~23tr lương cơ bản thì khi làm thang bảng lương hệ số sẽ rất cao? Trong khi các quản lý xưởng hay quản lý khác lương lại 3tr~4tr? Và mức lương lung tung lắm ạ. Mỗi người một mức lương khác nhau. Có công nhân lương 2tr, có người lại 5tr?
Cty e hiện có 9 người, nhưng cấp cao nhất là Quản lý lương chị ý ~23 triệu. Bên BHXH ko cho e nộp đủ mà chỉ đóng 20 tháng lương cơ bản là 16600. Và e làm DS cũng là 16.600 ngàn đồng. Như vậy có ảnh hưởng gì ko ạ? Và sau này bên thuế nộp thu nhập cá nhân chênh nhau?
Cám ơn sự giúp đỡ của anh chị!
Thân,
Sửa lần cuối:

