Công văn gửi BHXH,đký thang lương bảng lương 2011

[buuboitv]

Anh chị ơi,cho em hỏi:
* Công văn gửi BHXH căn cứ vào thông tư,nghị định,quyết định nào ạ?
* Đăng ký thang lương,bảng lương căn cứ vào thông tư,nghị định,quyết định nào ạ?
Tình hình là quá nhiều thông tư,nghị định mới,em ko biết mình phải áp dụng như thế nào nữa!!anh chị nào mới cập nhật cho em biết với!!
Rất mong và chân thành cảm ơn anh chị comment cho em!!
Mail của e :truongthienbaotv@yahoo.com.vn

 

[DHgtvt]

Kính gửi: Phòng Lao động –
- Căn cứ Nghị định số 114/2002/NĐ – CP ngày 31/1/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương;
- Căn cứ Nghị định số 108//2010/NĐ-CP ngày 29/10/2010 Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động;
- Căn cứ Thông tư 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp;
- Căn cứ Thông tư số 28/2007/TT- LĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội sửa đổi bổ sung thông tư số 13/2003/TT-LĐTBXH;đây là công văn gửi phòng LĐTBXH
và bạn lưu ý tháng 10 tới tăng lương tối thiểu là 2 triệu đối với vùng 1 , bạn để lương thấp nhất là 2 triệu *7% đối với LĐ đã qua đào tạo ,thì lúc đó đỡ phải điểu chỉnh thang bảng lương nữa