N
Chào cả nhà! Cả nhà cho mình hỏi về lao động phổ thông thuê ngoài
- Trước đây, khi chưa có TT113: mình trả lương cho lao động thuê ngoài khi có đầy đủ các giấy tờ sau:
+ Hợp đồng giao khoán, bảng chấm công
+ Hợp đồng thời vụ
+ Cam kết theo mẫu 23
+ Chứng minh thư nhân dân phô tô
Theo đó mình tạm chưa khấu trừ thuế TNCN của LĐPT
- Bây giờ, sau khi có TT113: "...tổng mức trả thu nhập từ 1.000.000đ/lần trở lên thì thực hiện khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập...". Bây giờ thay vì cuối tháng mình mới trả lương cho họ thì minh sẽ chia thành 3 hoặc 4 lần, mỗi lần chi<1.000.000đ thì ko phải làm bộ giấy tờ trên phải ko? (Ví dụ: lương của lao động 3.600.000đ trả thành 4 lần (900.000đ/lần))
- Nếu như ko làm như trên được (ko trả từng lần được) vẫn trả 1 lần vào cuối tháng thì có phải đi đăng ký mã số thuế cho số lao động thời vụ trên ko?
Cả nhà giúp mình với nha, thanks cả nhà nhiều!!!!
- Trước đây, khi chưa có TT113: mình trả lương cho lao động thuê ngoài khi có đầy đủ các giấy tờ sau:
+ Hợp đồng giao khoán, bảng chấm công
+ Hợp đồng thời vụ
+ Cam kết theo mẫu 23
+ Chứng minh thư nhân dân phô tô
Theo đó mình tạm chưa khấu trừ thuế TNCN của LĐPT
- Bây giờ, sau khi có TT113: "...tổng mức trả thu nhập từ 1.000.000đ/lần trở lên thì thực hiện khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập...". Bây giờ thay vì cuối tháng mình mới trả lương cho họ thì minh sẽ chia thành 3 hoặc 4 lần, mỗi lần chi<1.000.000đ thì ko phải làm bộ giấy tờ trên phải ko? (Ví dụ: lương của lao động 3.600.000đ trả thành 4 lần (900.000đ/lần))
- Nếu như ko làm như trên được (ko trả từng lần được) vẫn trả 1 lần vào cuối tháng thì có phải đi đăng ký mã số thuế cho số lao động thời vụ trên ko?
Cả nhà giúp mình với nha, thanks cả nhà nhiều!!!!
Sửa lần cuối:
