C
Giúp mình giải bài tập này nhé, tại có thêm khoản trích tiền tiết kiệm nên mình không biết xử trí ra sao, mong được giúp đỡ và cảm ơn nhiều!
Bài 1:
Tính lương có thưởng cho công nhân biết mức thời gian hoàn thành 1 đơn vị sản phẩm là 0,25h thời gian làm việc trong ca 8h, 1 tháng có 22 ca biết lương cơ bản là 1,5 triệu/1 tháng, tỉ lệ thưởng hoàn thành kế hoạch 10% lương cơ bản được phép trích 65% số tiền tiết kiệm để thưởng chi phí gián tiếp cố định là 12.800đ/sản phẩm trong 3 công nhân có mức thực hiện như sau:
Công nhân A: 130%
Công nhân B : Hoàn thành
Công nhân C : 90%
Bài 2:
Tính lương sản phẩm lũy tiến cho công nhân biết rằng mức thời gian để công nhân hoàn thành 1 đơn vị sản phẩm là 0,02 ca, trong 1 tháng có 22 ca mức khởi điểm = mức sản lượng, đơn giá cố định 5000đ/sp. Tỉ lệ thưởng hoàn thành kế hoạch = 10% lượng sản phẩm trực tiếp.
Biểu tăng đơn giá lũy tiến được cho ở bảng sau:
% vượt mức khởi điểm: <5; 5-10; <10 và % tăng đợn giá lần lượt là: 5; 10;15
Trong tháng đạt mức sản lượng như sau:
Công nhân A: 1100 sp
Công nhân B: 1500 sp
Công nhân C: 900 sp
Bài 1:
Tính lương có thưởng cho công nhân biết mức thời gian hoàn thành 1 đơn vị sản phẩm là 0,25h thời gian làm việc trong ca 8h, 1 tháng có 22 ca biết lương cơ bản là 1,5 triệu/1 tháng, tỉ lệ thưởng hoàn thành kế hoạch 10% lương cơ bản được phép trích 65% số tiền tiết kiệm để thưởng chi phí gián tiếp cố định là 12.800đ/sản phẩm trong 3 công nhân có mức thực hiện như sau:
Công nhân A: 130%
Công nhân B : Hoàn thành
Công nhân C : 90%
Bài 2:
Tính lương sản phẩm lũy tiến cho công nhân biết rằng mức thời gian để công nhân hoàn thành 1 đơn vị sản phẩm là 0,02 ca, trong 1 tháng có 22 ca mức khởi điểm = mức sản lượng, đơn giá cố định 5000đ/sp. Tỉ lệ thưởng hoàn thành kế hoạch = 10% lượng sản phẩm trực tiếp.
Biểu tăng đơn giá lũy tiến được cho ở bảng sau:
% vượt mức khởi điểm: <5; 5-10; <10 và % tăng đợn giá lần lượt là: 5; 10;15
Trong tháng đạt mức sản lượng như sau:
Công nhân A: 1100 sp
Công nhân B: 1500 sp
Công nhân C: 900 sp
Sửa lần cuối:
