Có tính khấu trừ vào lương không?

[ngoctramnguyen]

Ac thân mến em có vấn đề thắc mắc là:
Giám đốc công ty em cũng tham gia BHXH, tiền lương cũng thể hiện trên bảng lương.
Nhưng em không hiểu là khi tính lương thì mình có khấu trừ tiền BHXH đã đõng của giám đốc hay không ?
Và có khấu trừ BHXH giám đốc đã đóng khi quyết toán thuế TNCN hay không ?

P/S: Năm trước em không thấy trừ gì cả.

 

[blogketoan]

Ðề: Có tính khấu trừ vào lương không ?

Vẫn trừ BHXH theo tỷ lệ bình thường như những NLĐ khác đó bạn, cuối năm quyết toán thuế TNCN cũng được trừ khi tính thu nhập chịu thuế

 

[ngoctramnguyen]

Ðề: Có tính khấu trừ vào lương không ?

Vẫn trừ BHXH theo tỷ lệ bình thường như những NLĐ khác đó bạn, cuối năm quyết toán thuế TNCN cũng được trừ khi tính thu nhập chịu thuế

Khoản lương tháng 13, mình hạch toán trích lương trong tháng 12 năm nay, qua năm sau 2014 mới quyết toán chung với năm 2014 đúng không bạn ?

 

[ngoctramnguyen]

Ðề: Có tính khấu trừ vào lương không ?

Cho em hỏi về cách tính tăng ca, em được biết là số tiền tăng ca vd 1 tiếng tăng ca được 15.000 đi, một tiếng làm bình thường là 10.000
thì mình được trừ không tính thuế TNCN của 5.000 (15.000-10.000). Nhưng em vẫn thắc mắc
1/ VD: Nhân viên tăng ca
Lương cơ bản 5.000.000 đi, phụ cấp : 1.000.000 đ. giả sử 1 tháng làm 26 ngày => Lương 1 ngày [(5.000.000+1.000.000)/26 ]=230.769đ
Nếu tăng ca ngày thường 4 tiếng (hệ số 1.5), chủ nhật (hệ số 2) , lương tính tăng ca 5.000.000 thì tiền tăng ca được trừ là bao nhiêu ạ ?
2/ Nếu lấy lương tính tăng ca là 6.000.000 bao gồm phụ cấp thì sao ạ ?

 

[ngoctramnguyen]

Ðề: Có tính khấu trừ vào lương không?

Hình như TN chịu thuế thì chưa trừ bh, ĐẾN lúc tính TN tính thuế thì mới trừ các khoản giảm trừ như Bảo hiểm, gia cảnh !hi
Em xem lại tài liêụ rồi.

 

[ngoctramnguyen]

Ðề: Có tính khấu trừ vào lương không?

Cho em hỏi về cách tính tăng ca, em được biết là số tiền tăng ca vd 1 tiếng tăng ca được 15.000 đi, một tiếng làm bình thường là 10.000
thì mình được trừ không tính thuế TNCN của 5.000 (15.000-10.000). Nhưng em vẫn thắc mắc
1/ VD: Nhân viên tăng ca
Lương cơ bản 5.000.000 đi, phụ cấp : 1.000.000 đ. giả sử 1 tháng làm 26 ngày => Lương 1 ngày [(5.000.000+1.000.000)/26 ]=230.769đ
Nếu tăng ca ngày thường 4 tiếng (hệ số 1.5), chủ nhật (hệ số 2) , lương tính tăng ca 5.000.000 thì tiền tăng ca được trừ là bao nhiêu ạ ?
2/ Nếu lấy lương tính tăng ca là 6.000.000 bao gồm phụ cấp thì sao ạ ?