Ngừng bảo hiểm thất nghiệp.

  • Thread starter laithingan
  • Ngày gửi
L

laithingan

Trung cấp
11/3/09
52
0
6
hcm
Bây giờ cty mình có 10 nhân viên nhưng sau này giảm dưới 10 người thì cty mình được phép ko tham gia bảo hiểm thất nghiệp ko nhỉ?
 
Sửa lần cuối:
Khóa học Quản trị dòng tiền
L

laithingan

Trung cấp
11/3/09
52
0
6
hcm
Help me! trường hợp bên công ty em đã tham gia BHTN 10 người nhưng trong tháng này giảm 2 người và tăng mới 1 người. Vậy người mới tăng có phải tham gia BHTN ko? Hiện tại công ty có 9 người (tính cả người mới).
 
mynhan

mynhan

Cao cấp
18/10/07
243
5
0
Đến từ Triều Châu
Đầu năm sau nếu số lao động như thế (9 người) thì mới không tham gia BHTN nưã, còn hiện giờ với số lao động tăng 1 giảm 2 (10+1-2) thì vẫn phải đóng.
 
L

laithingan

Trung cấp
11/3/09
52
0
6
hcm
Đầu năm sau là ko đóng cho cả 10 người hả bạn?
Bạn ơi có văn bản nào nói về trường hợp này ko?
Thanks!
 
mynhan

mynhan

Cao cấp
18/10/07
243
5
0
Đến từ Triều Châu
Bạn hãy soạn tin nhắn gởi qua SMS, mình sẽ gởi VBPL cho bạn. Mỗi bản 50 Euro

Điều 7. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người sử dụng lao động có sử dụng từ mười người lao động trở lên quy định tại Điều 3 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP, được hướng dẫn thực hiện như sau:

Số lao động được người sử dụng lao động sử dụng từ mười người lao động trở lên, bao gồm: số lao động là người Việt Nam đang thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên. Đối với các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội khác sử dụng từ mười người lao động trở lên bao gồm cả cán bộ, công chức đang làm việc tại cơ quan.

Thời điểm tính số lao động hằng năm của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là ngày 01 tháng 01 theo dương lịch.

Trường hợp thời điểm khác trong năm người sử dụng lao động sử dụng đủ số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định thì thời điểm tính số lao động của năm đó để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được tính vào ngày mùng một của tháng tiếp theo, tính theo dương lịch.

Trường hợp người sử dụng lao động đã sử dụng từ mười người lao động trở lên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nếu các tháng trong năm có sử dụng ít hơn mười người lao động thì vẫn thực hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp cho những người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp


Vui lòng đọc kỹ thông tư Số: 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2010 của Bộ Lao Động Thương Binh vã Xã Hội. Đọc kỹ trước khi dùng, chớ dùng quá liều.
 
L

laithingan

Trung cấp
11/3/09
52
0
6
hcm
Vậy là quá trình tham gia BHTN của 1 công ty có thể bị gián đoạn!!!!!!!!!!!!năm có năm ko???
 

Xem nhiều