Muốn tăng lao động bạn làm báo cáo gởi phòng lao động thương bình & xã hội không phải thông báo với BH đâu,khi nào bạn tham gia bảo hiểm cho NV đó thì làm thủ tục nộp lên phòng BH.Cả nhà cho em hỏi, em muốn tăng số lao động trong công ty thì có phải đăng ký với phòng lao động thương binh và xã hội không hay chỉ thông báo với cơ quan BH, ai biết về vấn đề này chỉ em với
Nếu Cty có công nhân viên vô ra nhiều trong 1 tháng thì mỗi tháng BC 1 lần, còn ít thì 06 tháng BC 1 lần. (BC 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm, nhưng khi lên nộp cũng p nối tình hình cty để họ k làm khó dễ)Anh/chị cho em hỏi là nếu mình ký HĐ thời vụ 3 tháng, nếu lên phòng LD TBXH báo tăng, thì sau này nếu hết thời hạn HĐ thời vụ, mình ký tiếp HĐ 12 tháng thì không cần báo tăng lại phải không ạ? Em xin cám ơn
Chỉ cần khai trình việc sử dụng lao động thôi chứ không cần phải có hợp đồng lao độngĐiều 182
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động và trong quá trình hoạt động phải báo cáo tình hình thay đổi về nhân công với cơ quan lao động địa phương theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày doanh nghiệp chấm dứt hoạt động, người sử dụng lao động phải báo cáo với cơ quan lao động địa phương về việc chấm dứt sử dụng lao động.
Nơi sử dụng từ 10 người lao động trở lên, thì người sử dụng lao động phải lập sổ lao động, sổ lương, sổ bảo hiểm xã hội.
Bộ luật lao động
Chỉ cần khai trình việc sử dụng lao động thôi chứ không cần phải có hợp đồng lao động
Công ty mình mới thành lập, muốn hỏi mọi người về thủ tục đăng ký lao động. Hình như khi đăng ký phải kèm theo hợp đồng lao động của nhân viên để đối chiếu có đúng k? Hợp đồng lao động của giám đốc thì giám đốc ký cả hai bên ah? Nhờ mọi người chỉ giúp. Tks nhiều.
Kế toán như bạn là làm quá đúng luật, sao lại bị phạt nhỉ.bạn cho mình hỏi: mình đăng ký tăng lao động tháng 9. trong tháng 9 mình làm thang bang lương nên tháng 10 mới đăng ký bhxh lần đầu cho doanh nghiệp được không? liệu sau này có bị bh phạt không?
tại mình qua bên bhxh thì bhxh nói hợp đồng tháng nào thì phải đóng bhxh, bhyt tháng đó.mình đăng ký bên phòng tbxh ký hợp đồng tháng 9. nên bảo mình đóng luôn tháng 9 nữa. mà tháng 9 mình đâu có được hưởng bhyt đâu mà phải đóngKế toán như bạn là làm quá đúng luật, sao lại bị phạt nhỉ.