M
E là thành viên mới, mong mọi người giúp đỡ.
E làm cho DNTN về dịch vụ vận tải hành khách có 2 nhân viên văn phòng, tháng thì 8 tài xế, tháng chỉ còn lại 3 tài xế ( Lương = 4.000.000/ nguoi/thang) .DN này kinh doanh gần 10 năm nhưng chưa đóng bảo hiểm bao giờ. Cho e hỏi:
Lương nhân viên chưa đến mức đóng thuế TNCN nên chưa đăng ký MST được không
E làm hợp đồng lao động như thế nào để không bị bảo hiểm bắt bẻ vì DN và NLĐ không ?muốn đóng bảo hiểm và thuế TNCN.
E biết nếu làm HDLD thời vụ 3 tháng thì phải trích lại 10% Thuế TNCN của NLD mà k phải đóng bảo hiểm, nếu làm HDLD 1 năm thì k phải đóng thuế TNCN mà Phải đóng bảo hiểm.
E làm cho DNTN về dịch vụ vận tải hành khách có 2 nhân viên văn phòng, tháng thì 8 tài xế, tháng chỉ còn lại 3 tài xế ( Lương = 4.000.000/ nguoi/thang) .DN này kinh doanh gần 10 năm nhưng chưa đóng bảo hiểm bao giờ. Cho e hỏi:
Lương nhân viên chưa đến mức đóng thuế TNCN nên chưa đăng ký MST được không
E làm hợp đồng lao động như thế nào để không bị bảo hiểm bắt bẻ vì DN và NLĐ không ?muốn đóng bảo hiểm và thuế TNCN.
E biết nếu làm HDLD thời vụ 3 tháng thì phải trích lại 10% Thuế TNCN của NLD mà k phải đóng bảo hiểm, nếu làm HDLD 1 năm thì k phải đóng thuế TNCN mà Phải đóng bảo hiểm.

