Định khoản cho phần hỗ trợ lương

[thutra]

Chào mọi ngưới!em có điều này không hiểu thế nào để làm cho đúng mong mọi người chỉ giúp, em xin cảm ơn trước:
Trên hợp đồng với người LĐ có ghi trong phần những điều thỏa thuận khác: hỗ trợ các khoản ăn trưa, xăng xe...(700.000), và được cộng với lương cơ bản(600.000) trả cho người LĐ (TC: 1300.000). Vậy em Đk chung là :
Nợ 641/có 334 :1300.000
Nợ 334/có 111:1300.000
hay phải định khoản riêng phần hỗ trợ này không cho qua quỹ lương?.Em muốn đóng BHXH với mức :600.000.

 

[Nguyen Tu Anh]

Các khoản hỗ trợ ngoài lương như ăn trưa, xăng xe sẽ không tính vào quỹ lương của DN mà tính vào chi phí.

Nhưng hạch toán phải trả người lao động qua TK 334 thì không có nghĩa là tính vào quỹ lương đối với các khoản hỗ trợ. Tức là TK 334 # quỹ lương.

Bạn hạch toán như vậy là đúng rồi nhưng đừng hiểu sai giữa TK 334 và quỹ lương nhé!

 

[Cayman]

Nhân đây Tú Anh cũng giải thích cho mọi người sự khác nhau giữa "quỹ lương", "chi phí lương" và "TK 334" ở các loại hình doanh nghiệp nhà nước và công ty TNHH với.Thật ra mình cũng đang hơi confused... :wall: