D
Hi cả nhà,
Mình đang làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nhân viên Cty
Mình có tìm hiểu các đề tài trên 4rum về cách ghi mẫu biểu 67a-HD và mình cũng hơi hiểu hiểu vấn đề tuy nhiên có một số vấn đề sau mình vẫn chưa hiểu mong cả nhà trợ giúp:
1. cột 3. số ngày nghỉ trong kỳ: mình ghi là 120 hoặc 122 tùy theo số tháng mà NLĐ nghỉ cộng lại đúng hok?
Ví dụ: NLĐ nghỉ T3->T6: thì cột 3 trong kỳ mình ghi 122 ngày đúng hok?
2. cột 4: lũy kế từ đầu năm: cột này mình ghi như thế nào? mình có đọc trên 4rum có 01 bài của 1mem hướng dẫn ghi cột 4 ghi = số ngày nghỉ thai sản+số ngày nghỉ ốm trong năm. Vậy đúng hok?
3. trong những dòng đầu của mẫu này có ghi "tổng quỹ lương trong (tháng) quý" vậy tổng quỹ lương này mình ghi như thế nào?
Là tổng quỹ lương đóng cho NLĐ hiện tại hay tổng quỹ lương bao gồm người nghỉ thai sản??
ví dụ: tổng quỹ lương trước khi báo nghỉ thai sản là 15.500.000VNĐ
tổng quỹ lương sau khi báo nghỉ thai sản là 12.500.000VNĐ
-->> khi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mình ghi là 15.500.000VNĐ hay 12.500.000VNĐ? (trường hợp trong thời gian NLĐ nghỉ thai sản cty hok phát sinh tăng)
4. tổng số lao động: là tổng số lao động hiện tại có bao gồm người đã nghỉ thai sản hay hok?
Mong cả nhà trả lời giúp
THÂN
Mình đang làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nhân viên Cty
Mình có tìm hiểu các đề tài trên 4rum về cách ghi mẫu biểu 67a-HD và mình cũng hơi hiểu hiểu vấn đề tuy nhiên có một số vấn đề sau mình vẫn chưa hiểu mong cả nhà trợ giúp:
1. cột 3. số ngày nghỉ trong kỳ: mình ghi là 120 hoặc 122 tùy theo số tháng mà NLĐ nghỉ cộng lại đúng hok?
Ví dụ: NLĐ nghỉ T3->T6: thì cột 3 trong kỳ mình ghi 122 ngày đúng hok?
2. cột 4: lũy kế từ đầu năm: cột này mình ghi như thế nào? mình có đọc trên 4rum có 01 bài của 1mem hướng dẫn ghi cột 4 ghi = số ngày nghỉ thai sản+số ngày nghỉ ốm trong năm. Vậy đúng hok?
3. trong những dòng đầu của mẫu này có ghi "tổng quỹ lương trong (tháng) quý" vậy tổng quỹ lương này mình ghi như thế nào?
Là tổng quỹ lương đóng cho NLĐ hiện tại hay tổng quỹ lương bao gồm người nghỉ thai sản??
ví dụ: tổng quỹ lương trước khi báo nghỉ thai sản là 15.500.000VNĐ
tổng quỹ lương sau khi báo nghỉ thai sản là 12.500.000VNĐ
-->> khi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mình ghi là 15.500.000VNĐ hay 12.500.000VNĐ? (trường hợp trong thời gian NLĐ nghỉ thai sản cty hok phát sinh tăng)
4. tổng số lao động: là tổng số lao động hiện tại có bao gồm người đã nghỉ thai sản hay hok?
Mong cả nhà trả lời giúp
THÂN
Sửa lần cuối:
(
