Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

[hoaiketoan87]

các bạn cho mình hỏi vừa rồi mình cho nhân viên tạm ứng bằng sec ngân hàng, nhân viên này tự đến ngân hàng rút tiền rồi đi công việc, vậy mình chỉ cần định khoản nợ 141 có 112 , hay là phải qua nợ 111 có 112 rồi nợ 141 có 111 . xin cám ơn

 

[bactay0168]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

nếu chi trực tiếp bằng tiền gửi thì ghi nợ 141/1121

 

[y thien do long ky 2003]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

các bạn cho mình hỏi vừa rồi mình cho nhân viên tạm ứng bằng sec ngân hàng, nhân viên này tự đến ngân hàng rút tiền rồi đi công việc, vậy mình chỉ cần định khoản nợ 141 có 112 , hay là phải qua nợ 111 có 112 rồi nợ 141 có 111 . xin cám ơn

Hạch toán Nợ 141/ Có 112

Nếu nhân viên đó nộp tiền về cho thủ quỹ, rồi thủ quỹ mới chi tiền thì Nợ 141/Có 111

 

[Rubi Happy]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

Định khoản Nợ 141 có 112 là được rồi

 

[thoayeu]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

Bạn nên hạch toán Nợ TK 111/có TK 112 trước, sau đó hạch toán Nợ TK 141/ có TK111. Làm như vậy sau này bạn còn có căn cứ để thu lại tiền tạm ứng khi hoàn lại số thừa chứ, Nếu không sau khi nhân viên của bạn đi ctac về còn thừa tiền bạn lại yêu cầu họ ra ngân hàng nộp tiền vào à?

 

[dong sang]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

Bạn nên hạch toán Nợ TK 111/có TK 112 trước, sau đó hạch toán Nợ TK 141/ có TK111. Làm như vậy sau này bạn còn có căn cứ để thu lại tiền tạm ứng khi hoàn lại số thừa chứ, Nếu không sau khi nhân viên của bạn đi ctac về còn thừa tiền bạn lại yêu cầu họ ra ngân hàng nộp tiền vào à?

Bạn này nói cũng có lý nè. Hạch toán ghi N141/C112 cũng không sai, nếu chi hết tiền tạm ứng thì không nói làm gì nhưng nếu chi không hết thì hơi rườm rà chút. Tốt nhất nên hạch toán N141/C111 để khỏi phức tạp

 

[misstran0585]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

bạn nên hạch toán : N111
C1121
sau đó thi n141/ có 111, rồi còn hoàn ứng nữa.

 

[tuandaokaizen1]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

Theo mình nghĩ hạch toán Nợ 111/ có 1121
sau đó tạm ứng bình thường : nợ 141 có TK 111 !

 

[hoanglethuyth]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

Đơn giản nhất là bạn nên hoạch toán nợ 111/có 112, rồi sau đó lại nợ 141/có 111, như vậy sau này về làm thanh toán tạm ứng sẽ dễ dàng hơn

 

[Thuanulsa06]

Ðề: Chi tạm ứng cho nhân viên bằng tiền gởi ngân hàng

Hạch toán khi hoàn ứng thì đối ứng trên 141 chứ có fai nhất thiết phải qua quỹ TM đâu mà qtam đến tiền mặt hay tiền gửi chứ bạn
Nếu bạn đấy ở xa hoặc chuyển công tác mún hoàn ứng thì có thể ra nộp vào ngân hàng cũng có sao đâu
Thế nên bạn có thể linh động hạch toán qua 111 hoặc 112 đều đc:
Chi tạm ứng: Nợ 141/ Có 111,112 và khi hoàn ứng :Nợ 111, 112/ Có 141 (nếu thu thêm) hoặc Nợ 141/ Có 111, 112 (nếu chi thêm)
nếu bạn chuyển qua tiền mặt mới chi tạm ứng cũng ko sao nhưng nghiệp vụ nợ có lại nhìu thêm