Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

[monkan]

Chào các anh chị,

em đang làm hợp đồng cho công ty để tham gia BHXH. Bên em làm về phần mềm và làm chủ yếu là theo từng dự án. Tổng lương cho nhân viên khoảng 6tr, nhưng giám đốc chỉ muốn đóng BHXH ở mức 2,5tr thôi.
Nếu giờ em làm hợp đồng trong đó chỉ ghi: "Lương cơ bản: 2,5tr.
Lương năng lực: căn cứ theo số dự án người lao động tham gia, khối lượng và chất lượng công việc hoàn thành."
thì có vấn đề gì không?
Em sợ là phần lương năng lực như trên chưa được rõ ràng cho lắm. Ai đã làm rồi thì chỉ cho em với.
Em cảm ơn. (Em không muốn cho nhân viên kí 2 hợp đồng)

 

[IT wa Ktoan]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Chào các anh chị,

em đang làm hợp đồng cho công ty để tham gia BHXH. Bên em làm về phần mềm và làm chủ yếu là theo từng dự án. Tổng lương cho nhân viên khoảng 6tr, nhưng giám đốc chỉ muốn đóng BHXH ở mức 2,5tr thôi.
Nếu giờ em làm hợp đồng trong đó chỉ ghi: "Lương cơ bản: 2,5tr.
Lương năng lực: căn cứ theo số dự án người lao động tham gia, khối lượng và chất lượng công việc hoàn thành."
thì có vấn đề gì không?
Em sợ là phần lương năng lực như trên chưa được rõ ràng cho lắm. Ai đã làm rồi thì chỉ cho em với.
Em cảm ơn. (Em không muốn cho nhân viên kí 2 hợp đồng)

Lương cơ bản theo quy định là 2tr. Bạn cũng phải căn cứ vào thang bảng lương của cty để nhân hệ số cho mỗi lao động. Lưu ý lao động nào có chuyên môn kỹ thuật thì phải nhân thêm 7% lương cơ bản. Còn lương giám đốc thì nhân hệ số 2, cứ vậy thì phó giám đốc cũng khác.

Trong hợp đồng bạn để lương cơ bản là lương mà bạn đã nhân hệ số rồi. Còn các phụ cấp khác hay lương năng lực gì đó cứ để vào ko sao cả.

Quan trọng là trong tờ khai mẫu D02-TS bạn khai lương CB là bao nhiu. đó mới là căn cứ tính BH.

 

[xaugailaidaugau]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Cái này còn phụ thuộc vào THANG BẢNG LƯƠNG của bê bạn Nhưng theo quy định thì mức tối thiểu để đóng BHXH là 2.200.000 x 28.5% (Với nhân viên chẳng hạn). Còn mức lương cơ bản đóng cho cấp Trưởng, phó GĐ trở lên thì cũng theo Thang bảng lương mà bên bạn đã đăng ký lần đầu tiên với cơ quan BHXH.

Bạn làm hợp đồng lao động, ghi mức lương cơ bản là mức quy định đóng BHXH (tương ứng cho từng chức vụ, nhan viên) và theo nhu cầu của sếp bạn (2t5) Còn số lương còn lại thì tách ra như "lương kinh doanh, phụ cấp công việc...) :052:

 

[monkan]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Công ty em không làm bảng lương ạ, nên không có hệ số hay gì cả. Mức lương cơ bản và năng lực đều là thỏa thuận với từng người lao động.
Ở trên anh/chị nói là lương giám đốc có hệ số 2, tức là phải trên 4tr, hay là hệ số so với mức quy định trong thang bảng lương ạ?

 

[IT wa Ktoan]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Công ty em không làm bảng lương ạ, nên không có hệ số hay gì cả. Mức lương cơ bản và năng lực đều là thỏa thuận với từng người lao động.
Ở trên anh/chị nói là lương giám đốc có hệ số 2, tức là phải trên 4tr, hay là hệ số so với mức quy định trong thang bảng lương ạ?

Tùy theo cơ quan mỗi quận mà yêu cầu trình bảng lương hay ko. Nhưng nhất thiết phải có thang bảng lương bạn mới đk với BHXH đc. Mức x hệ số thì phải tham chiếu vào thang bảng lương, nhưng đối với những lao động ko có trình độ chuyên môn thì để mức tối thiểu 2tr cũn đc, còn lương giám đốc x2 thì 4tr thôi, phó GD thì x1.8, những lao động có trình độ chuyên môn khác thì tối thiểu x7%.

 

[monkan]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Vâng, em cảm ơn anh/chị ạ. Cho em hỏi thêm là trong bảng lương sẽ để lương cơ bản là 2tr. Còn hệ số không nhất thiết phải là số nguyên đúng ko ạ, giả sử cho nhân viên bình thường (có trình độ) sẽ để là 1,25 để mức đóng BHXH là 2,5tr?

 

[IT wa Ktoan]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Vâng, em cảm ơn anh/chị ạ. Cho em hỏi thêm là trong bảng lương sẽ để lương cơ bản là 2tr. Còn hệ số không nhất thiết phải là số nguyên đúng ko ạ, giả sử cho nhân viên bình thường (có trình độ) sẽ để là 1,25 để mức đóng BHXH là 2,5tr?

Trong thang bảng lương bạn để hệ số 1.25 thì cứ 2trx1.25 ko sao cả, miễn tối thỉu phải cát thêm 7% (2,140tr).

 

[KHANHBANGONLINE]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Ủa? Mức lương tối thiểu đang được áp dụng tại các doanh nghiệp là 2.140.000 mà?

 

[IT wa Ktoan]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Ủa? Mức lương tối thiểu đang được áp dụng tại các doanh nghiệp là 2.140.000 mà?

Lương tối thiếu đang áp dụng tại vùng I hiện nay là 2tr thôi bạn ah. Còn vì sao ra cái số 2.140.000 thì bạn đọc lại những bài đã nói trên.

 

[monkan]

Ðề: Mức lương theo năng lực trong hợp đồng lao động

Lâu rồi mới lại vào diễn đàn. Xin cảm ơn các anh chị đã nhiệt tình giúp đỡ