Điều chỉnh lương theo dự toán

[loanthanh0209]

Em chào các anh chị, e là kế toán mới đi làm ở đơn vị HCSN.E có vướng mắc muốn hỏi anh chị!
Ở đơn vị em có người mới luân chuyển công tác đi nơi khác, e chuyển lương ngày 2 thì ngày 6 họ nghỉ việc. Như vậy là e phải nộp khôi phục dự toán, nhưng số e nộp lại ít hơn 24.780 (đồng) so với số phải nộp, vậy bây giờ e phải khắc phục thế nào ạ? Mong các anh chị giúp đỡ!

 

[chiaxa1325]

Ðề: Điều chỉnh lương theo dự toán

Bạn có thể làm như sau: số tiền đó đua vào thu hồi bẳng tiền mặt. Chi gì thì chi sau đó điều chỉnh lại mục ngân sách tại KB là ok.

 

[doipgdls]

Ðề: Điều chỉnh lương theo dự toán

Em chào các anh chị, e là kế toán mới đi làm ở đơn vị HCSN.E có vướng mắc muốn hỏi anh chị!
Ở đơn vị em có người mới luân chuyển công tác đi nơi khác, e chuyển lương ngày 2 thì ngày 6 họ nghỉ việc. Như vậy là e phải nộp khôi phục dự toán, nhưng số e nộp lại ít hơn 24.780 (đồng) so với số phải nộp, vậy bây giờ e phải khắc phục thế nào ạ? Mong các anh chị giúp đỡ!

Ôi ... sao loảng ngoằng thế. Bao giờ cũng là chuyển lương của tháng này trên cơ sở bảng chấm công của tháng trước do vậy neus ngày 6 cán bộ của mình chuyển đi thì đâu cần phải thu hồi nộp trả lại lương. Với lại bao giờ mình cũng phải thiết lập giấy thoi trả lương để làm căn cứ tính lương ở đơn vị mới do vậy nếu mình có thanh toán thừa đi chăng nữa thì khi đến cơ quan mới cán bộ đó cũng không thể lĩnh thêm lần lương thứ 2 được (có chăng chỉ là mất oan ít dự toán vì chi vượt mà không có phần bù lại để thanh toán và trả cho cacsn bộ làm thay (hoặc tiếp nhận) công việc được chuyển giao lại thôi)

 

[chiaxa1325]

Ðề: Điều chỉnh lương theo dự toán

Chẳng tội gì phải mất tiền, đã nghỉ thì phải thu hồi lương là đúng. Bạn cứ làm như mình hướng dẫn ở trên, ko sai đâu. Viết phiếu thu hồi số tiền còn lại bằng tiền mặt, bạn nộp lại thì nộp ko nộp thì để lại quỹ đó chi, cuỗi mỗi quý điều chỉnh lại tiểu mục là ok.