Hạch toán tiền thưởng phạt có quy định trong hợp đồng

[Thanh Do]

Dịch vụ : chuyên chở kiêm bốc xếp hàng bằng tàu biển

Trong hợp đồng có quy định rõ là nếu bốc dỡ hàng xong sớm hơn hạn định sẽ được thưởng bao nhiêu %, trễ hơn sẽ bị phạt bao nhiêu phần trăm.

Vậy theo các anh chị phần thưởng phạt này hạch toán vào đâu ạ?

Theo em thì đưa vào 711/811. Nhưng theo KTT bên em thì đưa vào 5118/6428.

 

[NTAC]

Ðề: Hạch toán tiền thưởng phạt có quy định trong hợp đồng

Hạch toán vào 711/811 là Ok,

 

[phongthanhtp]

Ðề: Hạch toán tiền thưởng phạt có quy định trong hợp đồng

Dịch vụ : chuyên chở kiêm bốc xếp hàng bằng tàu biển

Trong hợp đồng có quy định rõ là nếu bốc dỡ hàng xong sớm hơn hạn định sẽ được thưởng bao nhiêu %, trễ hơn sẽ bị phạt bao nhiêu phần trăm.

Vậy theo các anh chị phần thưởng phạt này hạch toán vào đâu ạ?

Theo em thì đưa vào 711/811. Nhưng theo KTT bên em thì đưa vào 5118/6428.

Theo hướng dẫn tại TT 123/2012/TT-BTC về khoản tiền thưởng phạt hợp đồng thì:

Điều 7. Thu nhập khác
13. Trường hợp doanh nghiệp có khoản thu về tiền phạt, tiền bồi thường do bên đối tác vi phạm hợp đồng phát sinh cao hơn khoản chi tiền phạt, tiền bồi thường do vi phạm hợp đồng (các khoản phạt này không thuộc các khoản tiền phạt về vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính), sau khi bù trừ phần chênh lệch còn lại tính vào thu nhập khác.
Trường hợp doanh nghiệp có khoản thu về tiền phạt, tiền bồi thường do bên đối tác vi phạm hợp đồng phát sinh thấp hơn khoản chi tiền phạt, tiền bồi thường do vi phạm hợp đồng (các khoản phạt này không thuộc các khoản tiền phạt về vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính), sau khi bù trừ phần chênh lệch còn lại tính giảm trừ vào thu nhập khác. Trường hợp đơn vị trong năm không phát sinh thu nhập khác thì được giảm trừ vào thu nhập hoạt động sản xuất kinh doanh.

Theo trên thì là "thu nhập khác" => hạch toán 711?

 

[Thanh Do]

Ðề: Hạch toán tiền thưởng phạt có quy định trong hợp đồng

Theo hướng dẫn tại TT 123/2012/TT-BTC về khoản tiền thưởng phạt hợp đồng thì:

Theo trên thì là "thu nhập khác" => hạch toán 711?

Em cũng đã đọc thông tư trên, nhưng em vẫn không hiểu. Chênh lệch ở đây là chênh lệch giữa tất cả các hợp đồng hay như nào?
Hiếm khi có hợp đồng nào mà vừa thuởng vừa phạt lắm.

Nếu những nghiệp vụ đó phát sinh trước ngày thông tư 123 có hiệu lực thi hành, thì đưa vào đâu?

 

[phongthanhtp]

Ðề: Hạch toán tiền thưởng phạt có quy định trong hợp đồng

Em cũng đã đọc thông tư trên, nhưng em vẫn không hiểu. Chênh lệch ở đây là chênh lệch giữa tất cả các hợp đồng hay như nào?
Hiếm khi có hợp đồng nào mà vừa thuởng vừa phạt lắm.

Qui định đâu có giới hạn trong 1 hợp đồng đâu bạn,

Nếu những nghiệp vụ đó phát sinh trước ngày thông tư 123 có hiệu lực thi hành, thì đưa vào đâu?

Đây ko phải là điểm mới, vì trong TT 18/2011/TT-BTC ngày 10 tháng 2 năm 2011 sửa đổi bổ sung TT 130/2008/TT-BTC cũng đã có qui định này:

3. Xác định các khoản thu nhập...
c) Sửa đổi, bổ sung điểm 11 mục V Phần C như sau:
Trường hợp doanh nghiệp có khoản thu về tiền phạt, tiền bồi thường do bên đối tác vi phạm hợp đồng phát sinh cao hơn khoản chi tiền phạt, tiền bồi thường do vi phạm hợp đồng (các khoản phạt này không thuộc các khoản tiền phạt về vi phạm hành chính theo quy định của Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính), sau khi bù trừ phần chênh lệch còn lại tính vào thu nhập khác.
Trường hợp doanh nghiệp có khoản thu về tiền phạt, tiền bồi thường do bên đối tác vi phạm hợp đồng phát sinh thấp hơn khoản chi tiền phạt, tiền bồi thường do vi phạm hợp đồng (các khoản phạt này không thuộc các khoản tiền phạt về vi phạm hành chính theo quy định của Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính), sau khi bù trừ phần chênh lệch còn lại tính giảm trừ vào thu nhập khác. Trường hợp đơn vị trong năm không phát sinh thu nhập khác thì được giảm trừ vào thu nhập hoạt động sản xuất kinh doanh.