Kế toán khoản trích BHYT, BHXN, KPCD

cho em hỏi, cách định khoản nghiệp vụ sau:

Trích BHYT, BHXH và KPCD tính theo lương 20% và trừ vào lương 8,5% biết lương phảitrar cho cán bộ CNV và 600, trong đó:

- CN trực tiếp sx: 200
- NV quản lý phân xưởng: 160
- NV bán hàng: 100
- Cán bộ quản lý DN: 140

Tự dưng lại có 2 số % làm em không biết định khoản thế nào hết :(
 
Ðề: kế toán khoản trích BHYT, BHXN, KPCD

cho em hỏi, cách định khoản nghiệp vụ sau:

Trích BHYT, BHXH và KPCD tính theo lương 20% và trừ vào lương 8,5% biết lương phảitrar cho cán bộ CNV và 600, trong đó:

- CN trực tiếp sx: 200
- NV quản lý phân xưởng: 160
- NV bán hàng: 100
- Cán bộ quản lý DN: 140

Tự dưng lại có 2 số % làm em không biết định khoản thế nào hết :(
Hướng dẫn làm theo quyết định 15/2006 còn theo quyết định 48/2006 bạn tự nghiên cứu nhé
1. Tính vào chi phí
Nợ 622 có 338 : 20% x 200
Nợ 627 có 338 : 20% x 160
Nợ 641 có 338: 20% x 100
Nợ 642 có 338 : 20% x 140
2. Trừ vào lương
Nợ 334 có 338 : 8,5% x 600

Bạn nghiên cứu tỷ lệ BHXH BHYT CPCD để hạch toán theo chi tiết.
 
Ðề: Kế toán khoản trích BHYT, BHXN, KPCD

ec, sinh viên không biết làm bài tập lên đây hỏi, haha. Nhìn đề tài chẳng thực tế chút nào
 
Back
Top