T
Chào các anh/chị
Cả nhà cho em hỏi sếp em có 1 công ty chuyên về đào tạo kỹ năng mềm học vào buổi tối và cuối tuần nên nhân viên và giám đốc đều là những ngưòi làm thêm cả thế lương của những người này em phải làm thế nào ạ?, em sẽ ký hợp đồng thời vụ và nộp thuế vãng lai 10% hay sẽ ký hợp đông dài hạn vậy???
Công ty có 1 khoản nộp phạt do nộp châm tờ khai, khoản phạt đó nhân viên phải chịu và vấn đề là chị này lại chuyển khoản tiền này vào Tài khảon của công ty, thế thì hạch toán như thế nào ạ?
Rất mong nhận được câu trả lời sớm, cảm ơn cả nhà nhiều ạ
Cả nhà cho em hỏi sếp em có 1 công ty chuyên về đào tạo kỹ năng mềm học vào buổi tối và cuối tuần nên nhân viên và giám đốc đều là những ngưòi làm thêm cả thế lương của những người này em phải làm thế nào ạ?, em sẽ ký hợp đồng thời vụ và nộp thuế vãng lai 10% hay sẽ ký hợp đông dài hạn vậy???
Công ty có 1 khoản nộp phạt do nộp châm tờ khai, khoản phạt đó nhân viên phải chịu và vấn đề là chị này lại chuyển khoản tiền này vào Tài khảon của công ty, thế thì hạch toán như thế nào ạ?
Rất mong nhận được câu trả lời sớm, cảm ơn cả nhà nhiều ạ
