Kinh nghiệm đi phỏng vấn
Tùy thuộc vào Cty bạn đang tham gia dự tuyển nữa bạn à! Ngoài 3 câu hỏi trên của Gấu Bông, họ sẽ hỏi bạn sơ sơ về nghiệp vụ để nắm bắt khả năng hiểu biết và áp dụng thực tế của bạn đến đâu. Nếu gặp phải Giám đốc tài chính phỏng vấn, họ là những người rất am hiểu và chuyên nghiệp, rất tâm lý, khéo léo trong cách gợi chuyện và... bạn coi chừng bị sập bẫy khi ứng xử tình huống. Họ chỉ muốn xem khả năng ứng xử của bạn thế nào trước những tình huống có thể xảy ra, vdụ:
1. khi gặp khó khăn không trong công việc không giải quyết được, bản thân bạn đã nổ lực hết công suất mà vẫn không đạt được thì bạn có bỏ cuộc không?
2. Nếu Cty cho bạn thử việc 2 tháng, sau 2 tháng bạn vẫn không đáp ứng được yêu cầu, bạn sẽ làm gì? nếu nói rằng sẽ tự rút lui, họ sẽ đánh giá thấp về mình.
3. Bạn có bao giờ bị stress không? nếu có, bạn sẽ làm gì để giảm stress? bạn thường làm gì sau giờ làm việc? có giải trí không?
4. Bạn mong muốn điều gì ở cấp trên của mình?
5. Bạn hãy mô tả công việc mà bạn đã làm trong thời gian qua. Bạn đã học được những gì từ đó?
6. Có bao giờ bạn thất bại trong công việc chưa? bạn đã làm gì sau đó?
7. Bạn có gia đình chưa? nếu chưa, bạn dự định khi nào?
8. Tại sao bạn bỏ nơi làm cũ?
9. Bạn có hài lòng về người lãnh đạo cũ của bạn không?
10. Bạn có biết gì về Cty của chúng tôi không?
v.v...
Quan trọng là bạn phải có tâm lý tốt trước khi đi phỏng vấn, đừng quá đặt nặng vào vị trí mình đang tham gia dự tuyển, điều này sẽ làm bạn bớt căng thẳng hơn. Tùy tình huống mà bạn ứng xử cho tốt.
Chúc bạn may mắn! :byebye: