Đăng ký thang lương, bảng lương

[keycold]

mình đang làm thủ tục đăng ký thang bảng lương, bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với các chức danh, công việc trong thang bảng lương mình ko biết làm thế nào cả vì có mục kiến thức - kinh nghiệm - công việc thực hiện - mình ko biết fai~ làm thế nao`, ai biết chi~ giúp minh` với, help me!
mail cua~ minh`: keycold_ktl2010@yahoo.com.vn:019:

 

[huong85]

mình đang làm thủ tục đăng ký thang bảng lương, bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với các chức danh, công việc trong thang bảng lương mình ko biết làm thế nào cả vì có mục kiến thức - kinh nghiệm - công việc thực hiện - mình ko biết fai~ làm thế nao`, ai biết chi~ giúp minh` với, help me!
mail cua~ minh`: keycold_ktl2010@yahoo.com.vn:019:

Ban tham khảo cac bai sau:

http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=77546

 

[Tran Phan]

Các bạn thân mến!
Tôi xin có một số góp ý ( không liên quan đến bài này ). Điều mà tôi sắp nói thì Ban quản trị Webketoan cũng đã nhiều lần góp ý, nhưng thỉnh thoảng vẫn còn gặp trên diễn đàn này. Đó là những trường hợp sau :
_ Thấy vướng là hỏi không tìm hiểu trên diễn đàn này có ai đã hỏi và được trả lời chưa? Có những câu hỏi mà tôi thấy tìm trên diễn đàn này còn nhanh hơn là chờ đợi câu trả lời.
_ Trước khi gửi câu hỏi không đọc lại nội dung mình cần hỏi, nên thường lòng vòng không rõ ý, sai chính tả thông thường.
_ Viết tắt những cụm từ không thông dụng, dùng ký hiệu đặc biệt, dùng từ tiếng Anh để thay thế cho nhanh nhưng thực chất không nhanh hơn mà lại gây phản cảm ( VD : " ji " thay cho " gì ",... ).
Mấy lời góp ý có tính chất xây dựng chứ không phải chỉ trích, mong các bạn thông cảm.
Chúc các bạn luôn VUI - KHỎE.

 

[maihuuhieu]

chào các bạn
cái này thì đơn giản thui. vd hdld bạn trả 2t thì tách ra 02 phần: lương cơ bản= lương tôi thiểu nn quy định x 7%; chênh lệch còn lại đưa vào lương kinh doanh.
bậc lương sau phải cao hơn bậc lương trước ít nhất là 7%
bậc 1 = lương CB x 7%
nếu các bạn không hiểu thì có thể mail cho mình: hieuktt@gmail.com
mình sẽ cho file và hướng dẫn cách làm
thân chào./.

 

[Kangaro]

chào các bạn
cái này thì đơn giản thui. vd hdld bạn trả 2t thì tách ra 02 phần: lương cơ bản= lương tôi thiểu nn quy định x 7%; chênh lệch còn lại đưa vào lương kinh doanh.
bậc lương sau phải cao hơn bậc lương trước ít nhất là 7%
bậc 1 = lương CB x 7%
nếu các bạn không hiểu thì có thể mail cho mình: hieuktt@gmail.com
mình sẽ cho file và hướng dẫn cách làm
thân chào./.

Chưa rõ tại sao lương mà lại tách 02 phần:
+ lương cơ bản= lương tôi thiểu nn quy định x 7%;
+ chênh lệch còn lại đưa vào lương kinh doanh.

Làm như thế để mục đích gì, có lợi cho ai?

 

[maihuuhieu]

nếu bạn muốn đóng bảo hiểm cao thì cứ để nguyên lương như vậy
còn muốn đóng thấp thì tách ra 2 phần
bạn thích cách nào?

nếu bạn thích cách giữ nguyên thì bạn nên vào cty nn hoặc nn làm
cty tư nhân thì còn lâu...
kakakakakkaa

 

[Thai My]

Chào bạn!
Mình đồng ý với bạn maihuuhieu về việc,tách lương ra 2 phần
+ Phần 1: Lương cơ bản x 7%, các bậc sau cao hơn bậc trước khoản 5-7%.
+ Phần 2 : còn lại là phụ cấp. VD: phụ cấp đi lại, tiền cơm,...
Khi đóng BHXH thì chỉ căn cứ vào mức lương cơ bản để đóng chứ k cộng thêm phần phụ cấp dù phụ cấp vẫn được tính vào chi phí!
Thân chào bạn!

 

[maihuuhieu]

2 theo quy định thì bậc sau phải cao hơn bậc trước ít nhất 7%. nếu bạn làm thấp hơn thì sẽ bị bảo hiểm bắt giò và làm lại đấy.
thân ái

 

[Kangaro]

nếu bạn thích cách giữ nguyên thì bạn nên vào cty nn hoặc nn làm
cty tư nhân thì còn lâu...
kakakakakkaa

nếu bạn muốn đóng bảo hiểm cao thì cứ để nguyên lương như vậy
còn muốn đóng thấp thì tách ra 2 phần
bạn thích cách nào?

Khi đóng BHXH thì chỉ căn cứ vào mức lương cơ bản để đóng chứ k cộng thêm phần phụ cấp dù phụ cấp vẫn được tính vào chi phí!

Luật BH qui định mức tiền lương cơ bản tham gia BHXH như thế hả? Có trời mà biết, mỗi ông kẹ làm 1 cách nữa rồi!!!

Ai bảo tách hay không tách lương làm 2 phần thì đóng BH ít hơn?

Tôi chỉ hỏi, bạn làm như thế có lợi gì cho trường hợp lương tách 2 phần:
+ lương cơ bản= lương tôi thiểu nn quy định x 7%;
+ chênh lệch còn lại đưa vào lương kinh doanh.

Biết thì nói, nói, hướng dẫn như thế này nguy hại cho người đi sau

 

[Ngoc Men]

Công ty của mình là Cty TNHH mới thành lập, mình đang làm hồ sơ ĐK tham gia BHXH nhưng không biết làm bảng lương thế nào? Nhờ mọi người tư vấn giúp mình với.

 

[nguyenthihuyentb88]

Nếu như công ty >100 lao động thì phải lên Sở LDTBXH, còn nếu <100 lđ thì có thể đăng ký tại phòng LĐTB&XH huyện. Mình cũng vừa mới làm. Các bạn xem mẵ này nha. thủ tục chỉ có thế thui.