T
Trang.kimteco
Guest
- 15/12/14
- 6
- 0
- 1
- 34
Hi các anh, chị
Mọi người cho em hỏi thủ tục để làm chế độ thai sản cho trường hợp thai chết lưu. Công ty em có 1 bạn đi làm được 2 năm. Nghỉ sinh lần 1 từ tháng 1 tới tháng 7. Lương bảo hiểm lúc bắt đầu nghỉ là 2.700.000 nhưng khi đi làm mức lương tăng lên 2.890.000. Đến tháng 12 ( cụ thể 1/12) bạn ấy bị thai chết lưu 3 tháng.
Vậy cho em hỏi. 6 tháng lương bình quân thì tính từ tháng 6 hay tháng 5 nhỉ. Hai tháng này cộng vào chia đôi à. Vì bạn này vừa nghỉ sinh xong lại bầu tiếp, 6 tháng liền trước thì có tháng lại nghỉ chế độ nên hơi băn khoăn.
À còn vấn đề nữa là, em đọc ở trang bảo hiểm tp hà nội có nói, 20 ngày nghỉ chế độ sẽ không phải đóng bảo hiểm. Vậy em có cần làm thủ tục, công văn hay giấy tờ gì để nên nộp cho bảo hiểm không
Thủ tục thì em chỉ cần mang 02 mẫu C67a-hd và Giấy ra viện thôi là được phải không. Cơ quan BH của em là BHXN Ba đình
Mọi người cho em hỏi thủ tục để làm chế độ thai sản cho trường hợp thai chết lưu. Công ty em có 1 bạn đi làm được 2 năm. Nghỉ sinh lần 1 từ tháng 1 tới tháng 7. Lương bảo hiểm lúc bắt đầu nghỉ là 2.700.000 nhưng khi đi làm mức lương tăng lên 2.890.000. Đến tháng 12 ( cụ thể 1/12) bạn ấy bị thai chết lưu 3 tháng.
Vậy cho em hỏi. 6 tháng lương bình quân thì tính từ tháng 6 hay tháng 5 nhỉ. Hai tháng này cộng vào chia đôi à. Vì bạn này vừa nghỉ sinh xong lại bầu tiếp, 6 tháng liền trước thì có tháng lại nghỉ chế độ nên hơi băn khoăn.
À còn vấn đề nữa là, em đọc ở trang bảo hiểm tp hà nội có nói, 20 ngày nghỉ chế độ sẽ không phải đóng bảo hiểm. Vậy em có cần làm thủ tục, công văn hay giấy tờ gì để nên nộp cho bảo hiểm không
Thủ tục thì em chỉ cần mang 02 mẫu C67a-hd và Giấy ra viện thôi là được phải không. Cơ quan BH của em là BHXN Ba đình
