Hỏi về tiền lương tăng ca chủ nhật trong trường hợp làm hơn 8 tiếng

[thuylinhkt1205]

Chào anh chị, em có một số thắc mắc về tiền lương tăng ca chủ nhật của công ty như sau:

Theo BLLĐ 2012 quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất là 150%,
- Vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%
Công ty em đang áp dụng ngày nghỉ hàng tuần là chủ nhật.
Em có một số thắc mắc muốn hỏi : công nhân A làm việc 10 tiếng/ngày vào ngày chủ nhật, tiền lương tính tăng ca là như sau:
cách 1; 8 tiếng đầu x200%+ 2 tiếng tăng ca x150%x200%
cách 2: 10 tiếng x 200%
anh chị tư vấn giúp em, là tính tăng ca chủ nhật trong trường hợp e đưa ra là theo cách 1 hay cách 2 theo đúng luật

Em cảm ơn

 

[htlong]

bạn cho biết thêm, có làm thêm giờ vào ban đêm không?
trường hợp 1 (nếu không phải là làm bù ngày thường) chắc không đúng rồi, vì ngày chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần

 

[The Hoang]

Chào anh chị, em có một số thắc mắc về tiền lương tăng ca chủ nhật của công ty như sau:

Theo BLLĐ 2012 quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất là 150%,
- Vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%
Công ty em đang áp dụng ngày nghỉ hàng tuần là chủ nhật.
Em có một số thắc mắc muốn hỏi : công nhân A làm việc 10 tiếng/ngày vào ngày chủ nhật, tiền lương tính tăng ca là như sau:
cách 1; 8 tiếng đầu x200%+ 2 tiếng tăng ca x150%x200%
cách 2: 10 tiếng x 200%
anh chị tư vấn giúp em, là tính tăng ca chủ nhật trong trường hợp e đưa ra là theo cách 1 hay cách 2 theo đúng luật

Em cảm ơn

Chào bạn,
trường hợp bạn nếu áp dụng cách 2 và chú ý nếu làm ca đêm thì phải tính thêm theo qui định nhé.
Good luck