công văn mới nhất để đăng ký thang bảng lương cho bên phòng LDTBXH

  • Thread starter Hòa Sukyu
  • Ngày gửi
H

Hòa Sukyu

Guest
12/12/14
13
0
1
33
các a/c cho e hỏi công văn với thông tư mới nhất để mình làm công văn đăng ký thang bảng lương năm 2015 cho bên phòng LĐTBXH với ạ
vẫn là CV số 114/2002/NĐ_CP ngày 31/12/2002 và thông tư 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 12 năm 2017 sửa đổi cho thông tư 23/2003/TT-BLĐTBXH ạ
hay như thế nào ạ? e mới làm nên k cập nhật được mà sắp cuối tháng rùi.hixxxxx
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
M

minhngoc9

Guest
24/10/13
44
2
8
TPHCM
các a/c cho e hỏi công văn với thông tư mới nhất để mình làm công văn đăng ký thang bảng lương năm 2015 cho bên phòng LĐTBXH với ạ
vẫn là CV số 114/2002/NĐ_CP ngày 31/12/2002 và thông tư 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 12 năm 2017 sửa đổi cho thông tư 23/2003/TT-BLĐTBXH ạ
hay như thế nào ạ? e mới làm nên k cập nhật được mà sắp cuối tháng rùi.hixxxxx
Bạn làm Công văn, phần trên viết như vầy :
Căn cứ vào BLLĐ số 10/2013/QH được QH thông qua ngày 18/06/2012 và có hiệu lực 01/05/2013

- Căn cứ vào NĐ : 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của CP về quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao Động về tiên lương.

- Căn cứ vào NĐ : 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của CP về quy định mức lương tối thiểu vùng và có hiệu lực 31/12/2013
 
  • Like
Reactions: Hòa Sukyu
H

Hòa Sukyu

Guest
12/12/14
13
0
1
33
cảm ơn chị #minhngocc9 nhiều nhé
 
H

Hòa Sukyu

Guest
12/12/14
13
0
1
33
Bạn làm Công văn, phần trên viết như vầy :
Căn cứ vào BLLĐ số 10/2013/QH được QH thông qua ngày 18/06/2012 và có hiệu lực 01/05/2013

- Căn cứ vào NĐ : 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của CP về quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao Động về tiên lương.

- Căn cứ vào NĐ : 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của CP về quy định mức lương tối thiểu vùng và có hiệu lực 31/12/2013
à mà chị ơi,nếu nộp cho bên Phòng lĐTBXH thì có cần tờ chữ ký xác nhận của NV k ạ?
 
N

nguyentranghd-gialoc

Guest
24/11/14
163
8
18
35
Bạn Hòa Sukyu oj! bắt buộc phải làm thang bảng lương gửi lên phong LĐ TB&XH a bạn?hay chỉ làm quyết định tăng lương cơ bản gửi bảo hiểm thôi?
 
D

daoly88

Trung cấp
21/8/12
100
39
28
ninh binh
Cũng tùy BHXH từng Quận huyện thôi bạn ạ, nhưng mà quen quen và thân thân...với các anh chị bên BHXH thì không cần thang bảng lương đâu, chỉ cần quyết định tăng lương thôi
 
M

minhngoc9

Guest
24/10/13
44
2
8
TPHCM
Bạn Hòa Sukyu oj! bắt buộc phải làm thang bảng lương gửi lên phong LĐ TB&XH a bạn?hay chỉ làm quyết định tăng lương cơ bản gửi bảo hiểm thôi?
Bạn phải làm đăng ký thang bảng lương mới bên lao động , rồi đăng ký bên bảo hiểm nữa. Nhưng bên BH thì bạn dùng mẫu 103 và mẫu D02ts và quyết định tăng lương
 
H

halam2011

Sơ cấp
26/2/14
25
1
3
41
Hà Nội
Bắt buộc phải làm thang bảng lương sao? Công ty em thành lập từ cuối năm 2013, chưa từng đăng ký thang bảng lương với BHXH vì công ty có 4 người, và cũng chưa đóng BHXH cho ai. Như vậy thì lương có tính vào chi phí không vậy ạ?
 
M

minhngoc9

Guest
24/10/13
44
2
8
TPHCM
à mà chị ơi,nếu nộp cho bên Phòng lĐTBXH thì có cần tờ chữ ký xác nhận của NV k ạ?
không cần bạn ơi bạn làm công văn xin đăng ký thang bảng lương, thang bảng lương kèm theo quy định chức danh. Nếu công ty bạn đã có công đoàn thì phả có công văn công đoàn đồng ý tăng lương có chữ ký của chủ tịch công đoàn.
 
M

minhngoc9

Guest
24/10/13
44
2
8
TPHCM
Bắt buộc phải làm thang bảng lương sao? Công ty em thành lập từ cuối năm 2013, chưa từng đăng ký thang bảng lương với BHXH vì công ty có 4 người, và cũng chưa đóng BHXH cho ai. Như vậy thì lương có tính vào chi phí không vậy ạ?
Có thành lập công ty, công ty hoạt động thì sẽ có lao động bạn ơi, 2 người thì cũng phải đăng ký lao động nữa, bây giờ bạn làm thang lương bản lương , quy định chức danh, giấy xác nhận chưa thành lập công đoàn và 1 công văn xin đăng ký lao động trễ với lý do là công ty chưa vào hoạt động ổn định, còn việc mua bảo hiểm thì cố gắng nói với sếp bạn mua cho người lao động đi
 
H

halam2011

Sơ cấp
26/2/14
25
1
3
41
Hà Nội
Có thành lập công ty, công ty hoạt động thì sẽ có lao động bạn ơi, 2 người thì cũng phải đăng ký lao động nữa, bây giờ bạn làm thang lương bản lương , quy định chức danh, giấy xác nhận chưa thành lập công đoàn và 1 công văn xin đăng ký lao động trễ với lý do là công ty chưa vào hoạt động ổn định, còn việc mua bảo hiểm thì cố gắng nói với sếp bạn mua cho người lao động đi
Cảm ơn bạn minhngoc9, Bạn có các mẫu này không? Có thì gửi giúp mình với, địa chỉ mail: daogiavpp@gmail.com
Với lại cả 4 người bên mình đều không muốn tham gia BHXH bởi vì tự kinh doanh mà, nếu đóng thì phải tự bỏ tiền túi. Vậy có cách nào khác không nhỉ?
 
H

Hòa Sukyu

Guest
12/12/14
13
0
1
33
mn cho mình hỏi là cái hồ sơ gửi lên có cần phải có bản xác nhận chũ kỹ ý kiến của Cty k? mình ở quận đống đa hà nội ạ
 
H

Hòa Sukyu

Guest
12/12/14
13
0
1
33
Bạn Hòa Sukyu oj! bắt buộc phải làm thang bảng lương gửi lên phong LĐ TB&XH a bạn?hay chỉ làm quyết định tăng lương cơ bản gửi bảo hiểm thôi?
đúng rồi bạn, có 1 số cty thì nếu ng quản lý cty mình bên BHXH ngta dễ tính thì k cần, nhưng làm cho chắc ăn k đến lúc bên BLĐTBXH nó về kiểm tra mà k có thì toi
 
H

Hòa Sukyu

Guest
12/12/14
13
0
1
33
không cần bạn ơi bạn làm công văn xin đăng ký thang bảng lương, thang bảng lương kèm theo quy định chức danh. Nếu công ty bạn đã có công đoàn thì phả có công văn công đoàn đồng ý tăng lương có chữ ký của chủ tịch công đoàn.
thế là k cần ạ.tại mọi năm bên cty mình vẫn nộp cái đấy, nhưng năm nay có 1 chị nghỉ sinh k xin đc chữ ký nên đang k biết thế nào, mình thì mới làm nên cũng k có kinh nghiệm lắm, hỏi 1 chị ngày trc ở cty làm thì bảo có :((((
 
H

Hòa Sukyu

Guest
12/12/14
13
0
1
33
có ai làm việc với bên BLĐTBXH quận đống đa k ạ? e muốn hỏi mình nộp cái này trong bao lâu thì lấy được giấy xác nhận của ngta ạ
 
H
Mình viết vậy có được không nhỉ? hay phải như bạn Minhngoc9
Thực hiện theo Nghị Định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình,cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động

Căn cứ Quy định danh mục các địa bàn áp dụng mức lương tối thiếu vùng.

Căn cứ các văn bản liên quan.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp, công ty .... xin đăng ký mức lương tối thiểu vùng với Phòng Lao Động - Thương Binh và Xã hội quận là: 3.100.000 đ
 
H

hipcom1811

Guest
30/3/15
13
0
1
33
Em nộp bảng đăng kí thang bảng lương lên phòng lao động thươg binh và xã hội nhưng không tham gia bảo hiểm thì có bị sao không ạ
 
H

hothibachphuong1303

Guest
22/5/15
1
0
1
36
Mong là lương cứ tăng tăng tăng.
 
V

vemientay

Guest
12/6/15
11
0
1
35
Không biết công ty mình có nộp bảng thang thang lương cho bên TBLĐXH không nhỉ. hic
 

Xem nhiều