S
suachuada
Guest
- 21/1/15
- 1
- 0
- 1
- 42
Mình mới vào làm cho 1 VPĐD của Nhật và có 1 số thắc mắc mong mọi người giúp:
- Trưởng đại diện người Nhật mới thay từ 15/11/2014 (có thay đổi VPĐD) nhưng lại do công ty ở VN trả lương (công ty Nhật này có thành lập 1 công ty ở Hải Dương)
- Địa điểm trụ sở VPĐD cũng thay đổi từ 10/9/2014 (có thay đổi VPĐD)
- Lao động người nước ngoài: 1 người Nhật mới sang VN từ đầu 2015
- Lao động VN: mình mới vào làm đầu 2015
1) Vậy mình có phải thông báo về những thay đổi này với cơ quan nào ko?
2) Có một bạn người Việt làm partime cho văn phòng nhưng lại do bên Nhật trả lương, vậy bạn này có phải là lao động VN làm việc ở VPĐD ko? Cũng ko có hợp đồng lao động giữa bạn này với VPĐD. Vì trong Báo cáo hoạt động của VPĐD năm 2013 mình thấy có tên bạn này.
- Trưởng đại diện người Nhật mới thay từ 15/11/2014 (có thay đổi VPĐD) nhưng lại do công ty ở VN trả lương (công ty Nhật này có thành lập 1 công ty ở Hải Dương)
- Địa điểm trụ sở VPĐD cũng thay đổi từ 10/9/2014 (có thay đổi VPĐD)
- Lao động người nước ngoài: 1 người Nhật mới sang VN từ đầu 2015
- Lao động VN: mình mới vào làm đầu 2015
1) Vậy mình có phải thông báo về những thay đổi này với cơ quan nào ko?
2) Có một bạn người Việt làm partime cho văn phòng nhưng lại do bên Nhật trả lương, vậy bạn này có phải là lao động VN làm việc ở VPĐD ko? Cũng ko có hợp đồng lao động giữa bạn này với VPĐD. Vì trong Báo cáo hoạt động của VPĐD năm 2013 mình thấy có tên bạn này.
