CHo em hỏi về Lao động thời vụ

[DEN]

CHo em hỏi những vấn đề sau về Lao động thời vụ với ạ:
1. Năm 2013 em thuê ông A làm lao động thời vụ (làm việc gần 3 tháng, trả lương là 1.990.000 VND*3T). Sang 2014 em có được tiếp tục ký hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng với ông A tiếp k ạ? (Nếu 2013 em thuê từ tháng 1 tới tháng 3, 2014 từ tháng 10 tới tháng 12)????
2. Ông A mà 70 tuổi thì em có được ký hợp đồng thời vụ với ông k ạ? Hay em chỉ được ký với người đang trong độ tuổi lao động?
Em xin chân thành cám ơn.

 

[HO Anh Hue]

CHo em hỏi những vấn đề sau về Lao động thời vụ với ạ:
1. Năm 2013 em thuê ông A làm lao động thời vụ (làm việc gần 3 tháng, trả lương là 1.990.000 VND*3T). Sang 2014 em có được tiếp tục ký hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng với ông A tiếp k ạ? (Nếu 2013 em thuê từ tháng 1 tới tháng 3, 2014 từ tháng 10 tới tháng 12)????
2. Ông A mà 70 tuổi thì em có được ký hợp đồng thời vụ với ông k ạ? Hay em chỉ được ký với người đang trong độ tuổi lao động?
Em xin chân thành cám ơn.

Theo mình:
- Bạn có thể ký thời gian cách quảng hay liền nhau khi làm công việc khác với HĐ trước.
- Bạn vẫn có thể ký HĐ với công việc phù hợp và không phải đăng ký nộp BH vì hết tuổi LĐ.

 

[thuhang8689]

cho mình hỏi thêm về lao động thời vụ áp dụng từ năm 2015 với.
1 bên cty mình làm về sản xuất nhưng lại chỉ sản xuất theo mùa vụ thui ko liên tục
vậy lao động làm theo mùa vụ thì mình xử lý sao?. bên mình ko muốn đóng bảo hiểm cho lao động mùa vụ mà ngay cả ng lao động họ cũng ko muốn đóng bảo hiểm
2. bên mình có thuê 02 bác Bảo vệ đã quá tuổi lao động các Bác đó đều có tiền lương hưu hàng tháng vậy bên mình ko đóng bảo hiểm nữa, như vậy có vấn đề j ko?

 

[letran1611]

cho mình hỏi thêm, về cty mình là cty TNHH tư nhân, GD không muốn đóng BHXH cho nhiều nhân viên do cty mới thành lập 2015, vậy giờ trong HDLD của nhân viên em ghi phần "tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN người lao động tự nguyện không tham gia và sẽ nhân đầy đủ số tiền trên theo quy định" được không ah? HD dài hạn 1 năm

 

[opera]

cho mình hỏi thêm, về cty mình là cty TNHH tư nhân, GD không muốn đóng BHXH cho nhiều nhân viên do cty mới thành lập 2015, vậy giờ trong HDLD của nhân viên em ghi phần "tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN người lao động tự nguyện không tham gia và sẽ nhân đầy đủ số tiền trên theo quy định" được không ah? HD dài hạn 1 năm

Bạn không được cam kết hoặc kí hợp đồng với lao động với điều khoản không đóng bảo hiểm như trên, điều này là bắt buộc.

 

[letran1611]

Bạn không được cam kết hoặc kí hợp đồng với lao động với điều khoản không đóng bảo hiểm như trên, điều này là bắt buộc.

vậy có cách nào để em tạm thời chưa đóng BHXH, mà ký hợp đồng lao động có thời gian là 1 năm, chảng lẻ 3 tháng lại ký lại với 1 người cùng lđ, và cty không có lđ chính thức?,

 

[opera]

vậy có cách nào để em tạm thời chưa đóng BHXH, mà ký hợp đồng lao động có thời gian là 1 năm, chảng lẻ 3 tháng lại ký lại với 1 người cùng lđ, và cty không có lđ chính thức?,

Bạn không được ký liên tiếp 2 lần hợp đồng 3 tháng với nhân viên, nếu kí như vậy thì vẫn thuộc diện hợp đồng dài hạn.
bạn buộc phải chọn hoặc đóng bảo hiểm hoặc đóng thuế TNDN (loại ra khỏi chi phí)

 

[letran1611]

Cam on opera nhiu, minh se tim cach khac