V/v: Thanh toán tiền phép cho người lao động. Mong ace giúp đỡ

[peamiu712]

Hiện mình đang làm thanh toán tiền phép cho người lao động trong công ty. Ace thông thái cho mình hỏi như bình thường thì cơ sở để tính tiền phép dựa trên mức lương cơ bản đóng bảo hiểm của người đó. Vậy đối với những lao động đã về hưu, họ không đóng bảo hiểm thì dựa vào mức lương nào ạ?
Mong ace giúp đỡ.

 

[bichvan.tax06]

Hiện mình đang làm thanh toán tiền phép cho người lao động trong công ty. Ace thông thái cho mình hỏi như bình thường thì cơ sở để tính tiền phép dựa trên mức lương cơ bản đóng bảo hiểm của người đó. Vậy đối với những lao động đã về hưu, họ không đóng bảo hiểm thì dựa vào mức lương nào ạ?
Mong ace giúp đỡ.

Theo bảng lương bên bạn xây dựng : Lương cơ bản + Lương hệ số (nếu có)+ phụ cấp...vv..
=> Lương cơ bản áp dụng cho người đóng bảo hiểm, hoặc ko đóng bảo hiểm vẫn có lương cơ bản.
Mình ko rõ hệ thống thang bảng lương bên bạn thế nào.

 

[peamiu712]

Cảm ơn b. Mình cũng đang xây dựng lại thang bảng lương. Bạn có thể giúp mình đc ko?

 

[bichvan.tax06]

Cảm ơn b. Mình cũng đang xây dựng lại thang bảng lương. Bạn có thể giúp mình đc ko?

Bạn cứ xây dựng, mình chỉ có thể góp ý khi bạn up thang bảng lương qua đây.Mình ko thể giúp bạn bằng cách xây dựng cho bạn.

 

[HO Anh Hue]

Hiện mình đang làm thanh toán tiền phép cho người lao động trong công ty. Ace thông thái cho mình hỏi như bình thường thì cơ sở để tính tiền phép dựa trên mức lương cơ bản đóng bảo hiểm của người đó. Vậy đối với những lao động đã về hưu, họ không đóng bảo hiểm thì dựa vào mức lương nào ạ?
Mong ace giúp đỡ.

Theo mình:
Bạn lấy lương theo hợp đồng ( thực trả hàng tháng ) : số ngày DN qui định ( 24 hay 26/ tháng ) X số ngày nghỉ phép.