B
Cty mình có trường hợp như này cả nhà ạh :
Cty mình chi trả phụ cấp xăng xe, điện thoại, nhà ở ... cho người lao động được thể hiện trong bảng lương hàng tháng và được quy định trong Quy ước lao động tập thể và Hợp đồng lao động với người lao động. Nếu vậy thì sau này quyết toán thuế TNDN thì khoản này có phải là chi phí hợp lý hợp lệ không ạh ??? ( Cty mình không có chứng từ đầu vào cho xăng xe và điện thoại )
Giúp mình với nhé
Cảm ơn cả nhà
Cty mình chi trả phụ cấp xăng xe, điện thoại, nhà ở ... cho người lao động được thể hiện trong bảng lương hàng tháng và được quy định trong Quy ước lao động tập thể và Hợp đồng lao động với người lao động. Nếu vậy thì sau này quyết toán thuế TNDN thì khoản này có phải là chi phí hợp lý hợp lệ không ạh ??? ( Cty mình không có chứng từ đầu vào cho xăng xe và điện thoại )
Giúp mình với nhé
Cảm ơn cả nhà

