M
Mình đang làm cho công ty tư vấn xây dựng. Mình đang phân vân không biết phân bổ tiền lương của các nhân viên trực tiếp cho từng công trình như thế nào, mình làm như thế này không biết có được không, có bạn nào biết chỉ giúp mình với nhé.
VD : Tổng chi phí lương 1tháng của bộ phận trực tiếp là 58.000.000đ . Mình định khoản thế này :
Nợ 1541LC ( Tiền lương chung ) : 58.000.000
Có 334 : 58.000.000
Sau đó mình phân bổ TK 1541LC ( Tiền lương chung ) cho các công trình trong tháng theo tiêu thức doanh thu như sau :
Nợ TK 154112 ( tiền lương giám sát công trình A ) : 19.300.000
Nợ TK 154113 ( tiền lương thiết kế công trình B ) : 15.500.000
Nợ TK 154114 ( tiền lương khảo sát công trình C ) : 23.200.000
Co 1541LC ( Tiền lương chung ) : 58.000.000
Từ tài khoản 1541LC mình phân bổ ra các tài khoản 154112, 154113, 154114 như vậy có được không. Các bạn chỉ giúp mình với nhé. Thanks các bạn
VD : Tổng chi phí lương 1tháng của bộ phận trực tiếp là 58.000.000đ . Mình định khoản thế này :
Nợ 1541LC ( Tiền lương chung ) : 58.000.000
Có 334 : 58.000.000
Sau đó mình phân bổ TK 1541LC ( Tiền lương chung ) cho các công trình trong tháng theo tiêu thức doanh thu như sau :
Nợ TK 154112 ( tiền lương giám sát công trình A ) : 19.300.000
Nợ TK 154113 ( tiền lương thiết kế công trình B ) : 15.500.000
Nợ TK 154114 ( tiền lương khảo sát công trình C ) : 23.200.000
Co 1541LC ( Tiền lương chung ) : 58.000.000
Từ tài khoản 1541LC mình phân bổ ra các tài khoản 154112, 154113, 154114 như vậy có được không. Các bạn chỉ giúp mình với nhé. Thanks các bạn
