Làm việc trong thời gian nghỉ thai sản

Tại cơ quan (đơn vị sự nghiệp có thu) của e có 3 người đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng vẫn đi làm bình thường theo yêu cầu công vệc.
Xin anh chị chỉ giúp em các thủ tục để thanh toán tiền cho các trường hợp này.
 
Theo điều 40 Luật BHXH, LĐ nữ có thể đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất 4 tháng và được chủ sử dụng LĐ đồng ý.
Theo mình thì CB nào đi làm sớm thì làm đơn trình GĐ duyệt là được. còn lương thì vẫn thanh toán bình thường, họ vẫn được hưởng chế độ thai sản của 6 tháng
 
Cái này lưu ý là phải có xác nhận đủ sức khỏe để đi làm nhé, không lại vi phạm luật lao động đó.
 
Back
Top